Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt sehr gute Konditionen für einkauf, Essensmarke im werte von 2 Euro pro Tag beim Italiener.
Das ich bald weg bin...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung und Umgang mit Kunden - very bad Company
Verbesserungsvorschläge
Bei Urlaub etwas nachbessern und das jeder Mitarbeiter einen freien Samstag im Monat bekommt
Es ist einfach enttäuschend, dass dieses Unternehmen derart schlecht geführt wird. Das Führungsverhalten ist ein Desaster, ebenso der Umgang mit Kunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Adolf Rundel Möbelhaus ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Probleme gelöst und man kann mit der Geschäftsführung auch reden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Rundel Möbelhaus ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Möbelhaus leidet unter einem sehr schlechten Ruf, daher tun sich auch viele Mitarbeiter schwer die oftmals gar nichts dafür können. Der Kunde steht definitiv nicht im Mittelpunkt dort. Ganz im Gegenteil - wer nicht muss, sollte dort nicht kaufen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adolf Rundel Möbelhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Adolf Rundel Möbelhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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