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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Es gibt leider kein Feedback zu diesem Punkt
Wurde immer gut an neue Aufgaben herangeführt. Gute Einsatzplanung.
Man wird wertgeschätzt und bei Problemen wird einem immer geholfen
die wirklich pünktliche lohnzahlung und das eigene wünsche in der planung berücksichtigt werden. man kann tage im monat blocken und wenn auch mal was kurzfristig sich ändert kann man bescheid geben und es wird versucht zu berücksichtigen. das hat mir sehr gefallen.
ADS WAR in allem super
Finger weg. Die haben in der Branche einen schlechten Ruf. Und das bei den wenigen Angestellten.
Aufgrund der schlechten Gesamtbewertung, steht mein Standpunkt klar.
Wenn man einem Arbeitgeber entgegenkommt und den Urlaub aussetzt um die Schichtplanung nicht komplett über den Haufen zu werfen, dann aber im Umkehrschluss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Einarbeitung mit rund 280,- Netto abgezogen bekommt ist das einfach Undankbar. Zumal von einer Einarbeitung nicht die Rede seien kann da einem die Tour innerhalb eines Monats 3x Umgestellt wird und man nicht jede Alarmvorrichtung gezeigt bekommt.
Wieder eingeführt werden oder ich würde mich gerne selbstständig machen mit dem Namen oder ADS SECURITY
Ethische Betriebsstilllegung
Mehr Lehrgänge anbieten
die kommunikation zu den frauen und männern an den pforten könnte verbessert werden, damit man bestimme entscheidungen besser versteht.
Einarbeitungsgeld (bei Kündigung in der Probezeit "6Monate")nur dann einbehalten wenn eine Fachgerechte Einarbeitung stattgefunden hat.
Der am besten bewertete Faktor von ADS Sicherheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Dienstplanung wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Die Kollegen im ausführenden Tätigkeitsfeld sind alle samt super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS Sicherheit ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Scheinbeteiligung / Pseudobeteiligung: Ein vermeintliches Mitspracherecht wird suggeriert, aber im Hintergrund ist bereits alles entschieden.
Unter aller Sau
Findet statt wenn Mehrarbeit ansteht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Aufstiegschancen.
Karriere-Stagnation / Stillstand.
Mangelnde bis Keine Perspektive.
Es werden kontinuierlich Schulungen der VBG angeboten.
es werden schulungen angeboten
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Mit unter gibt es aber auch absolut inkompetente Objektleiter.
Es werden regelmäßige Schulungen der VBG angeboten.