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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt leider kein Feedback zu diesem Punkt
Wurde immer gut an neue Aufgaben herangeführt. Gute Einsatzplanung.
Man wird wertgeschätzt und bei Problemen wird einem immer geholfen
die wirklich pünktliche lohnzahlung und das eigene wünsche in der planung berücksichtigt werden. man kann tage im monat blocken und wenn auch mal was kurzfristig sich ändert kann man bescheid geben und es wird versucht zu berücksichtigen. das hat mir sehr gefallen.
ADS WAR in allem super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finger weg. Die haben in der Branche einen schlechten Ruf. Und das bei den wenigen Angestellten.
Aufgrund der schlechten Gesamtbewertung, steht mein Standpunkt klar.
Wenn man einem Arbeitgeber entgegenkommt und den Urlaub aussetzt um die Schichtplanung nicht komplett über den Haufen zu werfen, dann aber im Umkehrschluss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Einarbeitung mit rund 280,- Netto abgezogen bekommt ist das einfach Undankbar. Zumal von einer Einarbeitung nicht die Rede seien kann da einem die Tour innerhalb eines Monats 3x Umgestellt wird und man nicht jede Alarmvorrichtung gezeigt bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eingeführt werden oder ich würde mich gerne selbstständig machen mit dem Namen oder ADS SECURITY
Ethische Betriebsstilllegung
Mehr Lehrgänge anbieten
die kommunikation zu den frauen und männern an den pforten könnte verbessert werden, damit man bestimme entscheidungen besser versteht.
Einarbeitungsgeld (bei Kündigung in der Probezeit "6Monate")nur dann einbehalten wenn eine Fachgerechte Einarbeitung stattgefunden hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ADS Sicherheit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ellenbogenmentalität: Ein Arbeitsklima, in dem rücksichtsloser Wettbewerb herrscht und eigene Vorteile wichtiger sind als Teamwork.
Untereinander kommt man fast immer gut aus. Man muss auch nicht mit jedem befreundet sein.
an meinen objekten war alles top
Man kann nicht jeden mögen aber wenn es darauf ankommt sind alle zur Stelle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS Sicherheit ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Scheinbeteiligung / Pseudobeteiligung: Ein vermeintliches Mitspracherecht wird suggeriert, aber im Hintergrund ist bereits alles entschieden.
Unter aller Sau
Findet statt wenn Mehrarbeit ansteht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Aufstiegschancen.
Karriere-Stagnation / Stillstand.
Mangelnde bis Keine Perspektive.
Es werden kontinuierlich Schulungen der VBG angeboten.
es werden schulungen angeboten
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Mit unter gibt es aber auch absolut inkompetente Objektleiter.
Es werden regelmäßige Schulungen der VBG angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADS Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ADS Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADS Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADS Sicherheit als eher traditionell.
Puls
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ADS Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ADS Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung