Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann die Agentur Traumhochzeit als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Es wundert mich sehr das es einen schlechten Erfahrungsbericht auf dieser Seite gibt. Ich hatte während und auch nach meiner Zeit nur positives erfahren.
Sehr offen und immer für ein konstruktives Gespräch bereit
Die Kommunikation und die stete Hilfsbereitschaft
-Es ist theoretisch ein leichter Start, wenn man Hochzeitsplaner werden möchte....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan, das die Franchispartner öfters wechseln. Daran wird aber im Moment schon gearbeitet. Was total für den Arbeitgeber spricht, da Prozesse angeregt werden.
-Praktisch jedoch ist der Preis dafür in keinem Verhältnis. Nicht nur die Einstiegsgebühren, auch die laufenden monatlichen Kosten sind einfach viel zu hoch. Von dem Franchise vorgelegte "Erfolge" innerhalb der Agentur sind vereinzelte Glücksjahre.
-Achtung ganz klar: NIEMALS einsteigen, wenn man von monatlichem Einkommen abhängig ist. Wenn man nicht einen Partner hat, der einen finanziell mittragen kann. Finanzielle Probleme sind quasi vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten die Zentrale nach Mallorca verlegen, das wäre ein Traum
-Faire und vor allem ehrliche Antworten zur Aussicht auf Erfolg vor Einstieg
-Realistische Konzepte und Business-Cases vorstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von agentur traumhochzeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut! Es wurde immer aufgepasst das niemand in die Pfanne gehauen wird.
Wir sind ein tolles Team und können prima für einander einspringen
Ein tolles Team
Wie gesagt, unter uns Franchisenehmern top...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man in der Hochzeitsbranche starten/bleiben möchte dann auf jedenfall bei der Agentur Traumhochzeit.
Es gibt ein sehr gutes Weiterbildungsangebot
Stets möglich
Es werden Seitens der Zentrale gute Weiterbildungstage angeboten. 2 Sterne allerdings nur, weil sie immer nur oberflächlich sind und nicht themenbezogen mal wirklich in die Tiefe gehen. Zudem greifen auch in allen von der Zentrale angebotenen Weiterbildungen immer und immer wieder das Thema Spiritualität auf. Leider.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- agentur traumhochzeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet agentur traumhochzeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






























