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aixTeMa 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er sich seine Meinung anhört und zuheften nimmt
Bewertung lesen
Wenn man Feierabend haben konnte.
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Das er für viele Dinge offen ist, und sich um seine Mittarbeiter kümmert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie er zusieht wie die Mitarbeiter unter Druck stehen, Kunden anlügen, dann verspricht er hier und da Verbesserungen und verschwindet dann ohne ein Zeichen zu sehen.
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber soll bitte aufhören die Meinungen der Arbeiter zu ignorieren. Er weiß wenn etwas schief läuft, alle sind verärgert und was tut er? Geht an allen vorbei oder sagt "ja ja das kriegen wir schon hin" ohne uns näheres zu sagen und lässt das Glück Ihrem Lauf.
Bewertung lesen
Am besten alles abbauen, Führung rausschmeißen und eine neue reinsetzen die das Wort "Moral" kennt.
Und die IT sollte auch ausgetauscht werden es war allein in der kurzen Zeit in der ich dort gewesen bin ein Affentheater um kleine Dinge wie PCs am laufen zu halten. Die Ausrede war dass die PCs kein windows hatten oder so sonden ein Gratis Betriebssystem weil die Führung selbst auch dort Geld sparen wollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von aixTeMa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hat man einen Kollegen an der Seite dem einen nicht passt, pech gehabt.
4
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Mitarbeiter haben in der Regel ein kollegiales Verhältnis zueinander.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aixTeMa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unbekannter Begriff dort.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aixTeMa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aixTeMa schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aixTeMa als eher traditionell.

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