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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sich seine Meinung anhört und zuheften nimmt
Wenn man Feierabend haben konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie er zusieht wie die Mitarbeiter unter Druck stehen, Kunden anlügen, dann verspricht er hier und da Verbesserungen und verschwindet dann ohne ein Zeichen zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll bitte aufhören die Meinungen der Arbeiter zu ignorieren. Er weiß wenn etwas schief läuft, alle sind verärgert und was tut er? Geht an allen vorbei oder sagt "ja ja das kriegen wir schon hin" ohne uns näheres zu sagen und lässt das Glück Ihrem Lauf.
Am besten alles abbauen, Führung rausschmeißen und eine neue reinsetzen die das Wort "Moral" kennt.
Und die IT sollte auch ausgetauscht werden es war allein in der kurzen Zeit in der ich dort gewesen bin ein Affentheater um kleine Dinge wie PCs am laufen zu halten. Die Ausrede war dass die PCs kein windows hatten oder so sonden ein Gratis Betriebssystem weil die Führung selbst auch dort Geld sparen wollte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von aixTeMa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat man einen Kollegen an der Seite dem einen nicht passt, pech gehabt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aixTeMa ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das mindeste. Kriegt man Lohnerhöhung, dann weiß man dass man demnächst doppelte Arbeit kriegen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich anstrengt und seinen Wunsch zeigt, bekommt die Chancen
Unbekannter Begriff dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aixTeMa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aixTeMa schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aixTeMa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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