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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man auch als Mensch schätzen gelernt wird
Bewertung lesen
Die Bezahlung
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Es gibt zu wenig und das Schlechte überwiegt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Behandlung der Menschen, die Personalpolitik, die Versprechen die nicht eingehalten werden und wo sich hinter her raus geredet wird. Einfach nicht dort bewerben. Ausbildung die versprochen wurde und wo man hinter her raus geekelt wird, weil Aldi die Ausbildung nicht durchführen kann (sowas weis man natürlich auch nicht vorher, nein natürlich nicht !!!!!).
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Das man Zuwenig Stunden bekommt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das man nicht unter Zeit Druck arbeiten muss und das man mehr Stunden bekommt
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Die Personalabteilung austauschen. Man fühlt sich wirklich wie das Letzte dort und genauso so ein Gefühl bekommt man von der Personalabteilung auch vermittelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Lingen Verwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bloß nicht bewerben, die Personalabteilung ist unmöglich. Es werden fadenscheinige Ausreden gefunden um den Auszubildenden herab zu werten, der Auszubildende bekommt das Gefühl von vornherein „schlecht“ zu sein für den weiteren Karriereweg. Auszubildende werden aus der Futma „geekelt“.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALDI Lingen Verwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Lingen Verwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Lingen Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Lingen Verwaltung als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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ALDI Lingen Verwaltung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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