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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • KantineKantine
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respektiert Work-Life-Balance. Legt Wert auf respektvolles Miteinander. Plant mit Bedacht auf die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist echt gut. Als Werkstudent:in fühle ich mich super integriert.
Bewertung lesen
Chancengleichheit, ein tolles Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Stärke eines jeden Mitarbeiters werden individuell betrachtet, gefordert und gefördert.
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, das gemeinsame Mittagessen, die Chancengleichheit, die offene Kommunikation und den Umgang mit Corona.
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Professioneller Umgang miteinander, sehr fundierte Prozessabläufe, einfach eine gute Basis für weiteres Wachstum
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Sportangebote oder Zuschüsse für Sport oder Lernplattformen, erweiterte Home-Office Möglichkeiten
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Allegro Packets ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wertschätzendes und faires Miteinander, guter Austausch und gegenseitige Unterstützung
5
Bewertung lesen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, alle sind freundlich und hilfsbereit. man wird fair behandelt und es herrscht ein generelles Vertrauen. Man bekommt auch ab und an Feedback durch Mitarbeitergespräche.
4
Bewertung lesen
sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ideen und Vorschläge werden gehört, Mitarbeiter unterstützen sich, offene Kommunikation
5
Bewertung lesen
große Büros mit ausreichend Platz und viel Tageslicht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allegro Packets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Allegro Packets besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allegro Packets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allegro Packets als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Allegro Packets
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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