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Allplan 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 89 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Allplan, Tochter der Nemetschek Group, ist ein führender europäischer Anbieter von Building Information Modeling-Lösungen (BIM) für Architekten, Bauingenieure, Bauunternehmer und Facility Manager. Mit Hauptsitz in München bietet Allplan seinen Kunden flexible Werkzeuge für die Planung und Realisierung innovativer Architektur- und Ingenieurbauprojekte. Die beiden Kernprodukte Allplan Architecture und Allplan Engineering sind in 19 Sprachen bei über 190.000 Anwendern und mehr als 64.000 Kunden im Einsatz. Als Mitglied der Open BIM-Initiative unterstützt Allplan den IFC-Standard und ermöglicht somit ganzheitliches Planen, Bauen und Bewirtschaften von Gebäuden. Weitere Informationen unter: www.allplan.com.

Produkte, Services, Leistungen

Von der ersten Entwurfsidee über die Werk- und Detailplanung bis zur Baukostenplanung bietet die CAD-Software Allplan Architecture Architekten eine Lösung mit einer Fülle unterschiedlichster Planungs- und Visualisierungswerkzeuge. Sie verbindet intuitive Bedienbarkeit mit einem einfachen Datenaustausch und einer effektiven Kostenplanung. Für eine maximale Freiheit bei der Gestaltung, Planung und Erstellung von Gebäuden.
Allplan Engineering unterstützt als umfassendes CAD-Programm eine effiziente Schal- und Bewehrungsplanung in allen Planungsphasen. Mit umfassenden Möglichkeiten für einen einfachen, interdisziplinären Datenaustausch sowie Lösungen in der 3D-Bewehrungsplanung ist es perfekt abgestimmt auf die Anforderungen an die Planungsleistungen von Ingenieuren.
Wer im Facility Management erfolgreich sein will, muss Dutzende von gebäudebezogenen Prozessen und Abläufen effizient steuern. Allplan Allfa ist dafür als plattformunabhängige, browserbasierte CAFM-Software eine ideale Lösung.

Kennzahlen

Mitarbeiter180 / 400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Allplan GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
  • Weiterbildungsangebot
  • Englischkurse
  • Betr. Altersvorsorge
  • Sonderprämien und Zuschüsse (bspl. Kindergartenzuschuss, Hochzeits- und Geburtsbeihilfe etc.)
  • Firmen-Handy, Firmenwagen in bestimmten Positionen
  • angenehme Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen
  • subventionierte Kantine / Cafeteria im Haus
  • Essens- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe (Riem Arkaden)
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Tischtennisplatten und Kicker
  • Lounge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Inhouse Sportangebote als auch Firmenläufe
  • Fahrräder zum ausleihen
  • Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen
  • sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Umfeld, selbständiges Arbeiten im Rahmen des Aufgabengebiets und aktive Mitwirkung an interdisziplinären Projekten in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung mit langfristigen Karrierechancen und einem individuellen Weiterbildungsangebot.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entwicklung, Produktmanagement, Technischer Support, Qualitätssicherung, Vertrieb, Marketing, Verwaltung, Personal, Controlling, Buchhaltung

Gesuchte Qualifikationen

Mit Erfolg absolvierte Berufsausbildung oder Studium
Begeisterung, Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber allem Neuen
Offene und kommunikative Persönlichkeit
Spaß am Arbeiten im Team
Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allplan GmbH.

  • Mit bald 30 Jahren in der Entwicklung von CAD-Software sind wir Impulsgeber der AEC-Branche. Wir wissen, dass hinter dem Erfolg Menschen stehen, die mit uns ihre Leidenschaft für Architektur und Ingenieurbau teilen. Aus diesem Grund suchen wir Mitarbeiter, die mit Ihren Ideen und ihrem Engagement täglich dazu beitragen, immer bessere und innovativere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

  • Ein Einstieg bei Allplan ist über viele Wege möglich, ob als Praktikant, Werkstudent oder über einen Direkteinstieg. Informieren Sie sich über offene Positionen auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns jedoch ebenso über Initiativbewerbungen. Zudem sind wir auf mehreren Hochschulmessen (HOKO, TUM etc.) vertreten.
    Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).

  • Per E-Mail an karriere@allplan.com

  • Telefoninterviews und Gespräche; Einstufungstests bei Auszubildenden

Standort

Standorte Inland

ALLPLAN GmbH (München/Riem)
ALLPLAN Deutschland GmbH (München/Riem und Düsseldorf/Ratingen)
ALLPLAN Development Germany GmbH (München/Giesing)

Standorte Ausland

9 Standorte (Österreich, Schweiz, Slowenien, Tschechien, Frankreich, Italien, Amerika, Spanien und vereinigtes Königreich)

ALLPLAN Österreich GmbH

ALLPLAN Schweiz AG

ALLPLAN Infrastructure GmbH

ALLPLAN Slovensko s.r.o.

ALLPLAN Česko s.r.o.

ALLPLAN France - Paris

ALLPLAN Italia S.r.l.

ALLPLAN Inc.

ALLPLAN Systems Espana, S.A.

ALLPLAN UK Ltd.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den letzten Jahren hat sich einiges verbessert.
Gerade in der Zeit von Corona hat sich die Firma sehr vorbildlich verhalten.
Umstellung auf Homeoffice und Umsetzung von Maßnahmen etc.
Kompliment an HR
- Kantine
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Essenszuschuss
- Tiefgarage
- kostenlose Getränke und Obstkorb
- Sportprogramm
- Verkehrsanbindung ist sehr gut
- Dusche im Keller
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Man kümmert sich hier um die Arbeitnehmer, bietet tolle Leistungen rund um den Sport herum wie Sport und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten...
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Offene produktive Atmosphäre, Transparenz, klare Unternehmensziele, regelmäßige Kommunikation der GL
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professioneller Umgang, gute Strukturen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In 4 Jahren 4 Geschäftsführungen. Die Verweildauer liegt deutlich unter 2 Jahren. Die Heeresspitze schafft es nicht dem Unternehmen eine Richtung zu geben. Sie untersteht (wie schon andere geschrieben haben) eindeutig der Holding und dem Aufsichtsrat. Den Job als GF bekommt man sicherlich auch nur, wenn man denen bedingungslos Recht gibt und sich als Lemming outet.
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- Fehlende bzw. nicht klare Strukturen
- Schwierige Konstellationen in manchen Abteilungen
- Branchenfremde in verantwortungsvollen Positionen
- Zu viele VP`s und Head Offs bzw. Manager Positionen
Lange Firmenzugehörigkeit wird anscheinend negativ bewertet
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Indem er seine eigene Arbeit ncihts macjz
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Allplan ist kein eigenes Unternehmen. Entscheidungen werden von der Holding getroffen und das erwirtschaftete Geld wird dorthin transferiert. Sogar das Personal muß von der Holding genehmigt werden. Es wird nicht ausreichend in die Zukunft investiert, es gibt nur ein Budget -. Konkurrent innerhalb der Holding kontolliert die anderen Vertriebseinheiten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offen, ehrlich und vor allem fair mit den Mitarbeitern umgehen. Da kann man auch mal ein offenes Gespräch führen wenn einem etwas nicht passt.
Diese Kompetenz fehlt leider. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Teilweise unwürdiges Verhalten. Vorgesetzte wurden angehalten, diese Spiele auch mitzuspielen.
Eine Strategie (die den Namen auch verdient) kommunizieren und nicht immer die jährlich geforderten Umsatzsteigerungen als strategischen Ziel ausgeben.
Wenn man so etwas schon als Strategie "veröffentlicht" dann diese auch mal runterbrechen, vor allem in alle Bereiche, ...
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Work-Life Balance verbessern; Verbesserung der internen Kommunikation
Mehr interne Weiterbildung
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Der interne IT Support könnte besser aufgestellt sein
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- die internen Prozesse sollten verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Allplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich für meinen Teil empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr stark und noch immer stärker werdend!
Es gibt immer den ein oder anderen als auch das ein oder andere Team, welches dabei nicht so mitzieht aber das ist auch in Ordnung.
Wenn man mal Fragen zu Systemen oder Arbeitsabläufen hat findet man in jeder Abteilung mindestens ein bis zwei Ansprechpartner, welche sich für einen kurz Zeit nehmen. Es gibt des Öfteren kleine Events oder private After Works an denen man teilnehmen ...
Auch der Kollegenzusammenhalt wird - geprägt durch das neue Management - zunehmend wieder besser. Es ist sicherlich ein längerer Prozess, wieder Vertrauen zu bilden und Verhaltensweisen zu ändern.
Sehr gut, die Kollegen nehmen sich immer Zeit und sind sehr hilfsbereit.
5
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In meinem Team sogar sehr gut, besten Dank dafür :-) Zusammenarbeit mit Marketing und meiner Abteilung ist besonders in dieser Zeit sehr gut!
4
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Die Kollegen sind bemüht, zusammen am selben Strang zu ziehen. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht den anderen auch fachlich weiterzubringen. Auch auf persönlicher Ebene ist ein Zusammenhalt deutlich spürbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allplan ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Jede neue Geschäftsleitung fängt wieder an das Thema zu verbessern, leider verläuft es dann immer wieder im Sande. Aber die Hoffnung stirbt zuletzt. Mal sehen was die aktuelle Leitung nun macht.
Generell wird viel zu spät kommuniziert.
Auch werden Betroffene zu spät über die Themen informiert bzw. eingebunden. Etwas weniger Geheimniskrämerei würde gut tun.
2
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In einigen Punkten eine sehr guten Kommunikation (z.B. Corona, Unternehmenszahlen, Mitarbeiterinfos), andererseits braucht man gute Kontakte zum Flurfunk. Man erfährt nicht alle Dinge die für den eigenen Job erforderlich/nützlich sind.
3
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Die Kommunikation ist meist gut und schnell, jedoch muss man auch öfters warten oder aktiv dahinter sein, um von anderen Abteilungen Informationen zu erhalten. Durch unsere Team Meetings und Einzelgespräche waren wir innerhalb des Teams auf dem neusten Stand!
3
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Kann in einzelnen Bereichen vieeel besser werden
3
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Je nach Vorgesetzten, ist die Einbindung gut oder weniger gut. Am meisten erfährt man
durch Kollegen. Es fehlt die interne Weitergabe von Successtories. GF informiert nur via Email. Keine Mitarbeiterversammlung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Könnte besser sein. Flache Hierarchien würden dem Unternehmen besser stehen.
Zu viele VP`s
Teilweise Head Offs ohne Team oder Personalverantwortung...
3
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Man wird was Schulungen und Weiterbildungen betrifft absolut unterstützt und gefördert. Vorbildlich
5
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Es gab nach vielen Jahren mal Englischkurse. Ansonsten werden Weiterbildungen nicht angeboten und müssen vom Mitarbeiter oder Teamleiter eingefordert werden.
2
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Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Kein systematischer Prozess, aber vorhanden.
3
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kostenloser Englischkurs, individuelle Weiterbildungen als auch internes Coaching
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Allplan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allplan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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