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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz vor der Haustür. Gute Busanbindung, Verpflegung in unmittelbarer Nähe. Autobahnanbindung in unmittelbarer Nähe.
Super Lage, tolle neue Büroeinrichtung, faire Bezahlung, super Kollegen!
Erläuterung zu den Benefits:
Diensthandy: wenn es gebraucht wird (Abhängig von der Abteilung, in der du beschäftigt bist)
Firmenwagen: wenn er gebraucht wird (Abhängig von der Entfernung zur Arbeit, ist immer ein E-Auto - Ladestation vor Ort, Innerhalb der Probezeit eher nicht)
Verkehrsanbindung: Bushaltestelle wenige Schritte entfernt - Richtung Flughafen, Freising oder Neufahrn
Internetnutzung: Außerhalb der Arbeitszeiten (vor Arbeitsbeginn, Mittagspause, nach der Arbeit)
Mitarbeiter-Events: ist erst neu, daher kann ich hierzu ...
Ich weiß es nicht
Die Kurzen Entscheidungswege und das offene Ohr bei Problemen.
Es wird einem auch mal Privat geholfen und man bekommt Unterstützung.
Die Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang und die Bezahlung
Alle negativen Punkte prinzipiell in den Einzelbewertungen aufgeführt, Vorgesetzte könnten noch aktiver mit den "Arbeitsbienen" interagieren, ist aber auch ein bisschen der Unterbesetzung zu verschulden (Stand: Mai 2023)
Negative Punkte sind in den Einzelnen Bewertungen aufgeführt.
Fluktuationsrate enorm groß. Kann ich nicht empfehlen.
Alles !!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte in Rente gehen
Prioritäten anders aufteilen.
Dinge Die vom Arbeitgeber als sehr Wichtig deklariert werden müssen sofort erledigt werden obwohl man teilweiße eine wichtigere Arbeit zu erledigen hat.
Komplette Führungsebene austauschen, bevor die Firma Insolvenz anmelden muss
Mitarbeiter als Menschen zu behandeln. Hier hat man von vielen Gesetzen etc. noch nichts gehört oder ignoriert es völlig.
Verantwortung in den Abteilungen lassen und sich weniger einmischen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Solar- und Heizungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Unterstützung, auch Abteilungsübergreifend, untereinander ist sehr gut. Es steht ein großer Pausenraum zur Verfügung wo sich die Kollegen zusammenfinden.
Die Kollegen sind alle ausgezeichnet / hervorragend.
besser geht es kaum. Auch abteilungsübergreifend funktioniert der Zusammenhalt.
Super Team, total liebe Kollegen, als neuer Mitarbeiter wird man herzlich aufgenommen
Tolles Team, ich kann immer um Unterstützung bitten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha Solar- und Heizungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Konflikte werden Super geregelt und man bekommt immer ein offenes Ohr.
Auch Vorschläge werden Aktiv Angenommen und wenn Sie umsetzbar sind auch schnell umgesetzt.
Zwar mittlerweile mehr, aber etwas wenig Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsvorgänge, diese auch nicht immer zu 100% klar, Vorgesetzte sind aber offen für Anregungen und lassen mit sich reden
Unterste Schublade
Sehr schwankend, für die Firma nicht gut. Anweisungen, die am übernächsten Tag nicht mehr gelten und die "nie gesagt" wurden. Es wird auf die Belegschaft nicht gehört, immer wieder gleiche Fehler gemacht. Es wird über Abwesende schlecht geredet.
Es werden auch Kollegen angebrüllt.
Andere flennen, andere sind wochenlang krank nach so einer Aktion.
Gut, dass ich da weg bin.
Ungenügend, Aufgaben nicht klar wenn Fehler passieren, ist immer der Mitarbeiter schuld, nicht die mangelhafte gestellte Aufgabe und wird schon mal gebrüllt oder beschimpft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund des Riesenwachstums sind immer wieder Stellen im nächsten Level zu vergeben und Weiterbildung wird bei Bedarf gerne gewährt.
Wenn es arbeitsbedingte Weiterbildungsangebote gibt so werden diese mit den Kollegen kommuniziert.
Weiterbildungen werden angeboten
hierzu fehlt mir das Wissen.
Nach Kurzer Einarbeitung wurden mir Aktiv Schulungen Angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpha Solar- und Heizungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alpha Solar- und Heizungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpha Solar- und Heizungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpha Solar- und Heizungstechnik als eher modern.
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