Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das einzig wirklich Positive sind für mich eine Handvoll Kollegen. Einzelne Menschen, die trotz der ganzen Umstände jeden Tag weitermachen, ihren Job erledigen und vieles mittragen, weil ihnen letztendlich kaum etwas anderes übrig bleibt.
Abgesehen von diesen wenigen Personen fällt es mir schwer, etwas Positives über den Arbeitgeber zu sagen. Wenn am Ende die Kollegen das Beste an einer Firma sind, sagt das eigentlich schon genug aus.
? Die Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles bis auf die Kolegge
Alles genannten Pünkten in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Als Erstes sollte man anfangen, ehrlicher und transparenter mit den Mitarbeitern umzugehen. Weniger herumdribbeln, weniger Ausreden und keine Versprechen machen, die am Ende nicht eingehalten werden. Viele Probleme wären deutlich kleiner, wenn man einfach offen und ehrlich kommunizieren würde.
Außerdem sollte endlich Qualität vor Quantität stehen. Es bringt nichts, immer mehr Aufträge anzunehmen, wenn man mit rund 30 eigenen Mitarbeitern personell gar nicht in der Lage ist, alles vernünftig abzudecken. Auch wenn man sich zusätzlich andere Firmen oder Subunternehmer einkaufen ...
Nicht belehrbar
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha S.S ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen stellt sich die Firma gerne so dar, als wäre sie eine der Besten. Wenn man aber mit den Leuten spricht, die die Firma kennen oder dort gearbeitet haben, bekommt man schnell ein ganz anderes Bild. Fast jeder, den ich neu kennengelernt habe und der die Firma bereits kannte, hat mir davon abgeraten, dort anzufangen. Das sagt meiner Meinung nach schon einiges über den Ruf aus.
Auch bei der Deutschen Bahn scheint das Verhältnis nicht so gut zu sein, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsteht der Eindruck, dass vor allem bestimmte Mitarbeiter gefördert werden. Nicht jeder erhält die gleichen Chancen auf Schulungen oder berufliche Weiterentwicklung.
Teilweise können Schulungen nicht stattfinden, weil offene Rechnungen bei der VDEF bestehen. Wenn man erst vor Ort erfährt, dass die Teilnahme deshalb nicht möglich ist, wirkt das unprofessionell und sorgt für Fremdscham.
Dadurch bleibt jedes Mal die Unsicherheit, ob eine geplante Weiterbildung überhaupt stattfinden kann.
Weiterbildungskosten werden ohne vorherige Ankündigung vom Gehalt abgezogen, und die Rechnungen werden verweigert zu zeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpha S.S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alpha S.S schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpha S.S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpha S.S als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Alpha S.S
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alpha S.S
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur