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Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod als Arbeitgeber
Altenhilfe
St.
Elisabeth-Verein
Hausgemeinschaften
Romrod
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung und der respektvolle Umgang miteinander. Man wird ernst genommen bei Problemen, Fragen und Anregungen.
Gemeinsame Lösungsfindung bei Problemen sowie ein offenes Ohr zu jeder Zeit seitens der Einrichtungsleitung und der PDL
Die kompromissbereitschaft des Dienstes,wenn man nur bestimmte Schichten übernehmen kann weil man zum Beispiel nur vormittags bzw. Nachmittags arbeiten kann wegen der kinderbetteuung
Man kann Karriere machen, wird gefördert. Innovatives Konzept, welches man noch mit entwickeln kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden keine arbeitshosen gestellt, man muss sie sich selber kaufen und auch Zuhause waschen, was nicht sehr hygienisch.
Dienste werden öfter ohne Absprache geändert!
Wenn man mal 1-2 wunschfrei im Jahr hat wird das ignoriert!
Man wird fast an jedem freien WE gefragt ob man einspringen kann!
Hat man ein Anliegen weshalb man zur PDL gehen möchte, hat sie nie Zeit!
Die Mitarbeiter werden verheizt und bekommen dann noch einen Tritt.
Sollte besser kommunizieren
Bei einem NO GO in der Pflege wird nicht gehandelt. Das Konzept der Hausgemeinschaften wird nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ihre vorschläge vielleicht mal versuchen umzusetzten.
Und eventuell über den Wechsel der PDL nachdenken.
Viel mehr ein offenes Ohr für die Vorschläge des Personals haben!!
Und auch wahrnehmen!
Ausreichend Personal einstellen und die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiterinnen erkennen und nutzen. Die Leitung gibt zu viel vor und engt ein..... Dienst nach Vorschrift, für zwei Arbeiten und ja nicht selber denken wird verlangt. Gute Mitarbeiter verlassen fluchtartig diesen Arbeitgeber trotz guter Bezahlung
Noch mehr Fokus auf die Kommunikation legen.
Am besten das Oberhaupt ersetzen und seine Schäfchen gleich mit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif
Tarif mit Zusatzleistungen
Sehr gute Bezahlung und Zusatzleistungen
Tarifliche Bezahlung mit allen Sonderleistungen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist am steigen, wurde viel durch Ex Kollegen kaputt gemacht
Eine schande das sich sowas Diakonie nennen darf. Nächstenliebe kennen die nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird absolut gefördert wenn man möchte.
Wenn man möchte, dann stehen einem alle Türen offen für Schulungen und Weiterbildungen.
Regelmäßige Fortbildungen finden statt.
Weiterbildung werden gerne gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenhilfe St. Elisabeth-Verein Hausgemeinschaften Romrod als eher modern.
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