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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respects its values and lives it !
Interessante Aufgaben, coole Projekte , Startup Feeling
Zuhören, gemeinsam entscheiden, gemeinsam das Produkt entwickeln
Gut finde ich, dass kein Blatt vor den Mund genommen wird, aber auch meine Vorgesetzten Fehler eingestehen können. So hab auch ich als Student die Möglichkeit, ernst genommen zu werden und Kritik zu äußern.
Die Entfaltungsmöglichkeiten und der stetige Drang zur Selbstorganisation schärfen den Blick für das Wesentliche. Das Team tauscht regelmäßig Erkenntnisse aus und synchronisiert die Ziele und Aufgaben. Dadurch weiß immer jeder, was gerade passiert. Durch Einsatz von Projektmanagement Tools ist die Orientierung und Planung der Softwareentwicklung stets ersichtlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Limits itself by the ethics, technology is great.
Arbeitsplatz im Sommer leider viel zu heiß. Ist leider problematisch :(
Die interne Kommunikation ist ab und zu etwas problematisch. Außerdem würde ich mir mehr studienbezogene Aufgaben wünschen.
Durch die flachen Hierarchien passiert es schnell, dass sich niemand für die Lösung eines Problems verantwortlich fühlt und der Mitarbeiter mit dem Problem sich durchfragen muss, bis alle Antworten da sind.
... aber wird dann im Zeugnis bemängelt.
Leider keine direkte Kommunikation.
Trotz viel gegebenem Herzblut und Motivation wird einem dies nicht angerechnet. Schade. Am Anfang sah es noch so schön aus.
Verbesserungsvorschläge
Weniger robuster Umgang.
Bessere Räumlichkeiten.
Dass die Büroflächen derzeit etwas zu klein für die wachsende Zahl an Mitarbeitern ist, ist ein bekanntes Problem, für welches bereits eine Lösung gesucht wird. Deshalb würde ich das nicht unbedingt als tragisches Problem anmerken.
Klimaanlage wäre cool
One step after another
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Alugha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Unterstützung und kein Konkurrenzdenken
Small dedicated teams
Die Leute sind super. Irre kreativ alle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alugha ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
There can be done more - but its there
Kein Unternehmen für Karriere, da es keine Hierarchie gibt Fortbildung macht man besser selbst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alugha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Alugha besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alugha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alugha als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Alugha
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alugha
Branchendurchschnitt: IT