Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von annodare ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Feedback- und Wertschätzungskultur wird innerhalb des Teams stark gelebt. Hier heißt es miteinander statt gegeneinader: durch unterschiedliche Kompetenzen der Kolleg:innen unterstützt man sich bei annodare projektübergreifend in verschiedenen Bereichen und lernt dadurch immer wieder neu dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, Teamplay und ein sehr gutes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Auch, wenn man remote arbeitet, fühlt man sich als Teil des Teams.
Lockere Atmosphäre, schöne Büroräume im Süden von Leipzig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal im Jahr wird ein mehrtägiger Team-Workshop mit einer externen Couchin, welche schon viele Jahre annodare zur Seite steht, organisiert. Dabei werden firmenrelevante Themen aufgearbeitet, aber auch persönliche Mehrwerte springen für jeden einzelnen dabei raus (z. B.: Teamgefühl, Verantwortungsbewusstsein, Selbstbewusstsein, ...). Einzelsessions mit der Couchin werden bei Bedarf ebenso unterstützt.
In Sachen Weiterbildung werden digitale Portale und eine digitale Bibliothek mit wissenswerten Dokumenten bereitgestellt. Hier sind die Kolleg:innen selbst in der Verantwortung sich zu informieren und fortzubilden.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, auch hier zeigt sich die Führung immer offen für eigene Anregungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- annodare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet annodare besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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