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antas 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr persönliches Verhältnis zu allen bis hin zum Vorstand. Kurze Dienstwege und großes Entgegenkommen bei persönlichen Anliegen.
Bewertung lesen
Alles war höchstens durchschnittlich.
Bewertung lesen
dass er eine sehr transparente Firmenpolitik fährt, die eine persönliche Identifizierung fördert. Außerdem wird auf jeden Wunsch bezüglich der Arbeitszeit (Schichten-Einteilung etc.) eingegangen und wenn möglich auch ermöglicht.
Bewertung lesen
Interessante Projekte, Themen- und Aufgabenstellungen, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien
Bewertung lesen
Eigeninitiative wird honoriert. Leistungsorientierte Vergütung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hire&Fire Mentalität. Projekt wenig überraschend gestoppt worden, da kurzfristig keine alternativen Projekte zur Verfügung standen direkt gekündigt worden. Dabei sollte man meinen ein Festangestellter genieße etwas mehr Sicherheit als ein Freiberufler.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von antas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegen waren alle etwas verteilit, Zusammenhalt trotzdem überdurchschnittlich gut
4
Bewertung lesen
Alle Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, sind durchweg korrekte und sehr nette Leute mit Prinzipien und Ecken und Kanten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von antas ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

War nicht so viel notwendig. Grunsätzlich aber in Ordnung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jeder fachbezogene Wunsch nach Weiterbildung wurde honoriert und größtenteils umgesetzt. Es wurde auch Zeit für Lernphasen zugesprochen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • antas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet antas besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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