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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

so gut wie alles
Bewertung lesen
Gleichberechtigung auf der Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fast nichts
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Eigentlich überhaupt nichts
Bewertung lesen
Essen service in den Pausen und so weiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber macht genau das Richtige! Den eingeschlagenen Weg noch effizienter beschreiten, um die bereits begonnenen Optimierungsprozesse zielführend zum Abschluss zu bringen!
Bewertung lesen
Er sollte besseres Essen besorgen und mehr auf die Mitarbeiter achten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von anyWARE ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Mehrheit der Mitarbeiter sind Männer - was an der Anzahl fehlender Bewerbungen von Frauen liegt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von anyWARE ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Neuigkeiten erfährt man meist über 3 Ecken und muss dann hinterherrennen
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer etwas lernen will, darf. Hier gibt's viele Optionen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • anyWARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet anyWARE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen anyWARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anyWARE als eher modern.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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