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Architekturbüro 
Leinhäupl 
+ 
Neuber 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in6 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Architekturbüro Leinhäupl + Neuber
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Architekturbüro Leinhäupl + Neuber
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang miteinander, offen für Ideen, spannende Projekte, leistungsgerechte Entlohnung
Bewertung lesen
immer gesprächsbereit, Rücksicht auf persönliche oder familiäre Situation
Bewertung lesen
Das es Poolfahrzeuge gibt und man nicht mit seinem eigenen Auto fahren muss, wenn ein Auswärtstermin ansteht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstundenregelung
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Er hat noch nicht begriffen, dass es Ihn ohne seine Angestellten nicht mehr gäbe und er nur so gut sein kann, wie seine Angestellten. Vertrauen dem Angestellten gegebenüber fehlanzeige...Kontrolle ist alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbau Gesundheitssaspekte, z. B. Unterstützung Prophylaxe Rücken
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mehr Struktur
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Es sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden, wenn schon das Gespräch gesucht wird. Die Geschäftsführer sind sich nicht einig, wie es eigentlich laufen soll und das spiegelt sich auch bei den Mitarbeiter wieder. Auf Teamarbeit sollte mehr wert gelegt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Architekturbüro Leinhäupl + Neuber ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Architekturbüro Leinhäupl + Neuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Architekturbüro Leinhäupl + Neuber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Architekturbüro Leinhäupl + Neuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Architekturbüro Leinhäupl + Neuber als eher modern.
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