Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das faire und nachhaltige miteinander.
Die Menschlichkeit und das Vertrauen.
Absolut positiv ist, dass es einen sehr ehrlichen und loyalen Umgang im ganzen Unternehmen gibt. Alles ist absolut transparent gehalten und man kann sich einfach nur wohl fühlen. Versprechen werden immer eingehalten und jeder ist für Anfragen und Klärungsbedarf immer ansprechbar.
Die Firma ANTAL Abbruch & Baumanagement GmbH ist einfach ein Arbeitgeber, den man sich nur wünschen kann und ich bin absolut glücklich ein Teil davon sein zu dürfen.
Sehr guter und fairer Umgang mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
kurze Kommunikationswege mit Vorgesetzten
Menschlichkeit steht an erster Stelle; fairer und respektvoller Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Vergangenheit wurde zu viel Volumen abgewickelt. Das hat zu Stress geführt.
Das Word Arbeitgeber, da hier wirklich ein Team geschaffen und entwickelt wird
Bis jetzt habe ich noch keine negativen Erfahrungen machen können!
Die Entfernung zu meinem neuen Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten Arbeitgeberseitig noch besser proaktiv angeboten werden.
Bleibt wie ihr seid.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es zwar immer, aber konkret fällt mir grade nix ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Antal Gruppe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Branchenweit so ziemlich das Beste.
Sehr positiv.
Das Image der Firma ist top! Die Außenwirkung bestätigt dies.
Außerdem wird ständig am Image gearbeitet!
Dynamisches Team mit sehr guten Image, sowohl intern als auch extern
Firma genießt bei Kunden und Mitarbeitern einen sehr guten Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt jegliche Weiterbildung. Das Unternehmen sollte noch mehr proaktiv anbieten.
Die Leistung des Einzelnen und dessen Wesen sind entscheidend.
Aber es ist immer alles möglich!
Weiterbildungen jederzeit möglich, regelmäßige Schulungen
Schulungen werden regelmäßig angeboten
Vieles ist möglich wenn der Wille da ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Antal Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Antal Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Antal Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Antal Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





























