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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 218 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 218 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang - offene Kommunikation
Ich finde es gut, dass auf Dekoration und Freundlichkeit im Betrieb viel Wert gelegt wird.
Das Armon mit vielen Firmen zusammen arbeitet.
Es merkelt keiner wenn man länger krank ist
Kooperative Kontaktaufnahme & Vermittlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde, der Umgang mit Lebensmitteln und die Einhaltung von Hygienevorgaben sollten konsequent und zuverlässig umgesetzt werden.
Die Bezahlung, kein Fahrgeld, keine Benefits
bis auf das Gehalt alles
Keine Informationen, keine Anzeige meiner Urlaubsansprüche
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, für eine langfristige Zusammenarbeit ist es wichtig, das eigene Verhalten regelmäßig zu reflektieren und die Zusammenarbeit im Team aktiv weiterzuentwickeln. Ich finde, in Fällen von diskriminierendem Verhalten durch Gäste sollte der Schutz der Mitarbeitenden Vorrang haben und professionell reagiert werden.
Altersvorsorgeoptionen
Das man als Mensch die Mitarbeiter behandeln sollte und nicht als Nummer
sollten sich an Absprachen und Abmachungen halten
Sich eher an anderen personalern orientieren...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Armon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
keine Probleme , die älteren Kollegen gehören genauso in die Arbeitswelt wie die Jüngeren .
Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten bei der Armon und sehen keinen Grund zu wechseln.
Bunt gemischte Truppe. Jedes Alter ist vorhanden und viele der Kollegen sind schon jahrelang im Unternehmen und geben Erfahrungen an die jüngeren Kollegen weiter.
Wird hier ganz groß geschrieben.
Da ich ü50 bin, einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich finde, die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung waren eher begrenzt und wenig strukturiert.
welche Karriere?
kann ich nichts zu sagen , da ich erst 5 Monate dabei bin .
nicht zutreffend
Grundsätzlich ist es möglich Leiter einer Niederlassung zu werden. Das Potenzial sehe ich allerdings aktuell nicht. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es (bspw. Datenschutzkoordinator usw.) mir ist aber nicht ersichtlich wie und wann ich so eine besuchen könnte. Berufsbegleitendes Studieren ist bisher auch noch nicht Thema gewesen. Eventuell ändert sich das noch und ich überarbeite die Bewertung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Armon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Armon besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 169 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armon als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Armon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Armon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung