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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 177 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 177 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er sehr auf die Mitarbeiter eingeht und sie gut berät.
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Bezahlung und fairer Umgang
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Fairer Umgang - offene Kommunikation
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Das Armon mit vielen Firmen zusammen arbeitet.
Es merkelt keiner wenn man länger krank ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann nichts negatives sagen
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bis auf das Gehalt alles
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Die Bezahlung, kein Fahrgeld, keine Benefits
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Gibt es nichts
Keine Informationen, keine Anzeige meiner Urlaubsansprüche
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Altersvorsorge
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Das man als Mensch die Mitarbeiter behandeln sollte und nicht als Nummer
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sollten sich an Absprachen und Abmachungen halten
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Altersvorsorgeoptionen
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Verbesserung... liebsten mal alles unterdrückte auf..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Armon ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gibt keine Unterschiede und wenn sind sie mir egal , da ich es nicht ändern kann .
Ohne jeden zweifel
5
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Frauen sind hier klar in der Überzahl, die Firma wird von einer Doppelspitze geleitet.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht
5
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gut gerecht
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


welche Karriere?
1
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kann ich nichts zu sagen , da ich erst 5 Monate dabei bin .
Nicht möglich, man ist hier nur Kanonenfutter.
Ist der alte Schmutz weg, wird der neue durch den Fleischwolf gedreht.
1
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Gelegentlich Lehrgänge. Wirkliche Karrierestufen gibt es aber leider nicht.
2
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nicht zutreffend
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Armon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Armon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Armon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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