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art of systems 
Computer
als Arbeitgeber

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Raucherbereich, Essen direkt um die Ecke, guter Kaffee , alles was ich oben genannt habe, viele Veranstaltungen
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persönlich und ziemlich fair
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den Standort und die Kaffemaschine
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persönliche Arbeitsatmo
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Persönlicher Umgang, Mitarbeiterevents, interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

unstruktierte abteilungen, unbedachte und planlos aufgaben und ziele, ständiges übergehen von positionen und verantwortungen,
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das die Mitarbeiter nicht respektiert und gewertschätzt werden
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Gibt nichts wirklich schlechtes
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Es gibt wirklich nichts zu bemängeln!
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Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbesserungswürdig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

gerechtere bezahlung, weiterbildungen + certifizierungen anbieten um mitarbeiter an die firma zu binden,
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mehr Urlaub oder flex. Arbeitszeiten
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Die Defizite zwischen Vertrieb und IT beseitigen, klare Gehaltsstrukturen
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An der Kommunikation untereinander kann man ein wenig arbeiten.
Auch wenn alles stimmt, es geht immer noch ein kleines bisschen besser.
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kompletter Neuanfang mit anderer Besetzung, sonst keine Chance!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von art of systems Computer ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

In erster Linie ging es einfach nur darum zu funktionieren.
3
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mehr oder weniger immer das gleiche...
1
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keine möglichkeit der ausgestaltung gegeben
2
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Viel direkter Kundenkontakt
5
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Viel Kundenkontakt
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von art of systems Computer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

löhne entsprechen nicht den verantwortungen und den leistungen - sehr gravierend
1
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War auch eher am unteren Limit angesiedelt.
2
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Gehalt ist okay, wenn man bedenkt das es keine Tarifverträge sind ;)
4
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knapp über Mindestlohn
1
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kann üppiger sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Raum für Weiterentwicklung / -bildung war hier kaum vorhanden.
2
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Wie in jedem Unternehmen sind Weiterbildungen nur dann möglich wenn diese gerechtfertigt sind auch für das Unternehmen Sinn machen, ist ja völlig logisch.
4
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Weiterbildungen gibt es, wenn im Sinne der Firma
3
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weiterbildungen werden nicht angeboten
1
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Weiterbildung ? Ja aber nur wenn Sie nichts kostet...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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