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art of systems 
Computer
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Raucherbereich, Essen direkt um die Ecke, guter Kaffee , alles was ich oben genannt habe, viele Veranstaltungen
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flache Hierarchien, wenig Bürokratie
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persönlich und ziemlich fair
den Standort und die Kaffemaschine
persönliche Arbeitsatmo
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt nichts wirklich schlechtes
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das die Mitarbeiter nicht respektiert und gewertschätzt werden
unstruktierte abteilungen, unbedachte und planlos aufgaben und ziele, ständiges übergehen von positionen und verantwortungen,
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Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbesserungswürdig
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Es gibt keinen Grund irgendetwas nicht gut zu finden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Defizite zwischen Vertrieb und IT beseitigen, klare Gehaltsstrukturen
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mehr Urlaub oder flex. Arbeitszeiten
gerechtere bezahlung, weiterbildungen + certifizierungen anbieten um mitarbeiter an die firma zu binden,
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Wo soll ich hier anfangen? Es gibt so viele Baustellen und Punkte, welche dringend geändert werden müssten.
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Vielleicht könnte man ein zwei mal im Jahr etwas gemeinsames als Firma unternehmen um den Zusammenhalt noch mehr zu festigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von art of systems Computer ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In erster Linie ging es einfach nur darum zu funktionieren.
3
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Viel Kundenkontakt
is ok, aber nicht hier!
3
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Viel direkter Kundenkontakt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von art of systems Computer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


War auch eher am unteren Limit angesiedelt.
2
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knapp über Mindestlohn
löhne entsprechen nicht den verantwortungen und den leistungen - sehr gravierend
1
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Das Lohnniveau ist eher unter dem Durchschnitt
2
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kann üppiger sein
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wie in jedem Unternehmen sind Weiterbildungen nur dann möglich wenn diese gerechtfertigt sind auch für das Unternehmen Sinn machen, ist ja völlig logisch.
4
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Raum für Weiterentwicklung / -bildung war hier kaum vorhanden.
2
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Weiterbildungen gibt es, wenn im Sinne der Firma
weiterbildungen werden nicht angeboten
1
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Auf wunsch gibt es Schulungen, so das man in der Branche immer auf dem neuesten Stand ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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