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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass man sich auf die firma verlassen kann geld kommt immer pünktlich maschinen sind modern und es wird investiert man wird nicht wie ne nummer behandelt sondern als mensch wenn man was hat kann man reden und meistens wird auch ne lösung gefunden die kollegen sind super und man merkt dass der betrieb was erreichen will und die leute mitnehmen will auf dem weg
Sehr Sozial, hilft bei allem, ermöglich vieles, privat wie geschäftlich
Familiäres Umfeld, flache Hirachie
Faire offene Kommunikation untereinander.
Moderne Maschinen in sehr guten Zustand.
Wenn famielier oder sonstiges sein sollte hat man dafür Verständnis. Man kann mit allem wichtigen zum Chef/ Capo gehen.
Offen, familiär , kann alles klären
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reparaturen werden oft bis zum Schluss aufgeschoben
Ab und an mehr kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sind am Büro manchmal auch knapp, grad wenn viele da sind. Und vll. ab und zu n kleines Dankeschön für’s Team wenn viel los war, sowas kommt immer gut an. Aber sonst, echt top Firma.
Mehr auf Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen
Sich mehr mit Mitarbeitern zu befassen besonders auch mit den Azubis. (Ab und zu mal nachfragen ob alles klar ist)
Mitarbeiter bei Neubeschaffungen mehr miteinbeziehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ASTA-Holzwerk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird bei uns groß geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASTA-Holzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ASTA-Holzwerk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASTA-Holzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASTA-Holzwerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ASTA-Holzwerk
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ASTA-Holzwerk
Branchendurchschnitt: Handwerk