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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASTA-Holzwerk
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASTA-Holzwerk
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass man sich auf die firma verlassen kann geld kommt immer pünktlich maschinen sind modern und es wird investiert man wird nicht wie ne nummer behandelt sondern als mensch wenn man was hat kann man reden und meistens wird auch ne lösung gefunden die kollegen sind super und man merkt dass der betrieb was erreichen will und die leute mitnehmen will auf dem weg
Sehr Sozial, hilft bei allem, ermöglich vieles, privat wie geschäftlich
Familiäres Umfeld, flache Hirachie
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Faire offene Kommunikation untereinander.
Moderne Maschinen in sehr guten Zustand.
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Wenn famielier oder sonstiges sein sollte hat man dafür Verständnis. Man kann mit allem wichtigen zum Chef/ Capo gehen.
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Offen, familiär , kann alles klären
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reparaturen werden oft bis zum Schluss aufgeschoben
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Ab und an mehr kommunizieren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze sind am Büro manchmal auch knapp, grad wenn viele da sind. Und vll. ab und zu n kleines Dankeschön für’s Team wenn viel los war, sowas kommt immer gut an. Aber sonst, echt top Firma.
Mehr auf Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen
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Sich mehr mit Mitarbeitern zu befassen besonders auch mit den Azubis. (Ab und zu mal nachfragen ob alles klar ist)
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Mitarbeiter bei Neubeschaffungen mehr miteinbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ASTA-Holzwerk ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich glaub nach außen hat Asta nen guten Ruf

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASTA-Holzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ASTA-Holzwerk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASTA-Holzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASTA-Holzwerk als eher traditionell.