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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas er so berechenbar ist, wenn man IHN erkannt hat!
interessante aufgaben
die "obere Etage" gehört ausgetauscht!!
Der Umgang von oben nach unten. Flexible Arbeitszeiten? Von wegen. Wichtige Termine sind unbedingt nach der Arbeitszeit zu legen. Und bitte nicht zu spät kommen. Dann gibts richtig Ärger. Wenn auch nur eine Minute.
Mal nicht nur auf die Nullen vor dem Komma schau´n,
Wie steht es so schön in der Tordurchfahrt - "Wenn Du nicht Deine Firma ... ,,,
neue Leitung....
Der am besten bewertete Faktor von ASZ Arbeitsschutzzentrum in Thüringen, Ingenierbüro Hönl ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Firmen in der Betreuung, super Herausforderungen!
sehr interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASZ Arbeitsschutzzentrum in Thüringen, Ingenierbüro Hönl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
absolut no go
Das Verhalten der GF ist inakzeptabel. Es gibt fast kein Lob, nur lautes Geschrei. Hinter seinen Mitarbeitern steht er nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn es ins Konzept und in die Brieftasche passt!
teilweise wenns nützt..
