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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neuer moderner Arbeitsplatz
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Das essen war immer gut. Qualität spricht für sich.
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Das Küchenteam.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unteranderem weil noch nicht erwähnt die heuchlerischen Mitarbeiter Events wo suggeriert wird wie toll alles ist
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Die Art wie dort Mitarbeiter behandelt werden vom Management....
Das können selbst Pizza und kleine Feierlichkeiten nicht mehr gut machen.
Alle 2-3 Monate geht einer...Mitarbeiterfluktuation ist hier an der Tagesordnung.
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Das die Leutet wie gefühloses Inventar behandelt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin müsste von oben bis unten einmal geschult werden wie man
mit Mitarbeitern umgeht. Nein noch viel eher mit Menschen allgemein.
Auch über ehemalige Mitarbeiter wurde vor der gesamten Mannschaft gelästert...
Sich dann aber selbst immer als eine Art Koryphäe hinzustellen ist fernab jeder Realität.
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Bischen mehr Energie in die Beziehungspflege stecken und nicht in den Dienstwagen. Freundlichkeit kostet bekannterweise nichts und jemanden anzuschreien ist einfach nur unmenschlich.
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Geschäftsaufgabe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Atefeh Catering & Event ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle stehen für alle ein !
Man hilft sich gegenseitig und unterstützt wo man kann !
Durch die regelmäßigen Mitarbeiterabende (Kino, Bar- oder Pizzeriabesuch) sind auch viele Freundschaften entstanden!!
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig, besonders in den stressigen Hochphasen. Der Zusammenhalt ist stark, und es macht Spaß, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
4
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Teamzusammenhalt ist top, damit man die saisonbedingte große Auftragslage irgendwie gemeinschaftlich bewerkstelligt bekommt. Nach ein paar Monaten hilft das nur auch leider nicht mehr um den Rest damit zu kompensieren
4
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War insgesamt schon besser in meiner Laufbahn. Man sagt ja die besten Freundschaften entstehen in schweren Zeiten (oder im Schützengraben).
3
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Das Team ist mega!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atefeh Catering & Event ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Gastronomie mit der Wochenendarbeit und dem Schwerpunkt auf Veranstaltungen an Freitagabenden und Samstagabenden ist bekanntlich nicht für jeden etwas, vor allem nicht, wenn man einen geregelten 9-5 Bürojob haben möchte. Es wird aber immer auf private Anfragen eingegangen und ich, die im Bereich Eventmanagement arbeitet, kann mir meine Zeiten so einteilen, wie ich es möchte.
3
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Wenn es gehen würde, würde ich hier am liebsten 0 Sterne vergeben wie eigentlich bei allen anderen Punkten auch (außer beim Teamgeist und der Ausstattung) Work Life Balance gibt es bei diesem Arbeitgeber nicht !! Es gibt nur eine Work Work Balance
1
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6 Tage Woche, 12 Stunden am Tag sind ganz normal. Am Wochenende werden es gerne auch mal 16 Stunden oder mehr....
1
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Natürlich ist es in der Eventbrange immer anders von den Arbeitszeiten, als die typischen „9-5Jobs“ man kann sich jedoch gut mit dem Team Absprechen !
Leider unterirdisch. Die Arbeitspläne werden nach Auftragslage gestaltet und wenn diese gut ist, siehst du lange nicht die Sonne.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn du auf deiner Position gut bist dann machst du die bis zum Ende aller Tage. Geht ja auch gar nicht anders wenn niemand bei dem Unternehmen anfängt. Also kochst du Kartoffeln. Heute morgen übermorgen. Immer nur Kartoffeln.
1
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Könnte besser sein, arbeiten wir aber dran.
3
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Für Weiterbildungen gibt es leider keine Zeit für da man jeden Arbeitstag nur damit beschäftigt ist das unglaublich große Pensum an Aufgaben zu bewältigen. Karriere sieht für mich anders aus hier wird man eher durchgeschliffen.
1
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Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atefeh Catering & Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Atefeh Catering & Event schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atefeh Catering & Event als eher modern.

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Atefeh Catering & Event
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeitenden vertrauen.


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