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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nothing much, just that the low salary you get is given on time.
Bewertung lesen
Zahlte pünktlich den Lohn.
Bewertung lesen
Nichts mehr. Nicht zu empfehlen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

No planning, no team cohesion or team building. The company and managers only think of the bottom line cutting down team sizes to impossibly low numbers and then question productivity when you're already working 3 roles and equal to 3 people. Also no learning support or growth provided and fires you with no notice, communication or humanly decent method.
Bewertung lesen
Wechselt alle paar Monate die CEOs aus. Sich den Namen eines neuen CEO zu merken lohnt eigentlich nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Way too late to fix. Some managers are racist too.
Bewertung lesen
Das oberste Management raus. Die Leistung der MA (auch der Älteren) mal wertschätzen.
Bewertung lesen
Es kommt leider zu spät!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

1,8

Der am besten bewertete Faktor von Atos in Deutschland ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Habe da nichts Negatives erlebt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atos in Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach zig Jahren keine einzige Gehaltserhöhung bekommen, lediglich das was die Gewerkschaft für die MA ausgehandelt hatte. Da wird jeder Cent umgedreht. Die MA, die aus der Siemens- und Ruhrkohle-Welt kamen, hatten zumindest ein gutes Gehalt (mitgebracht). Es wurde auch immer pünktlich bezahlt. Das ist das Gute.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sowas gibt es bei Atos nicht. Ich habe es zumindest in 10 Jahren nicht erlebt, dass man sich aktiv mit echter Weiterbildung auseinandergesetzt hatte.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atos in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Atos in Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atos in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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