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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovative Themen und Projekte, Gleichberechtigter Umgang unter den Kollegen bis hin zu den Inhabern, Abwechslungsreiche Aufgaben, Professionell - Jung - Wild, Eigenverantwortliche Zeiteinteilung und sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Homeoffice-Option, Englischer Garten gleich auf der anderen Straßenseite!
Freundliche Arbeitsatmosphäre, kompetente Kollegen, Weiterbildung in diversen Fachbereichen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, vom Odeonsplatz einfach zu erreichen und eine hervorragende Kantine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt kaum jemand im Anzug - furchtbar!
Keine Parkplätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Markus Ambrus und Rainer Lonau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Markus Ambrus und Rainer Lonau besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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