Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWirklich Positiv ist das immer bestehende Angebot der Kolleg:innen untereinander, sich gegenseitig zu unterstützen. Auch die regelmäßigen internen wie externen Firmenevents sind gut.
Private Zusatzversicherungen Krankenhaus und Zahnersatz werden geboten
Immer einen Ansprechpartner, Freiheiten, Rückhalt
Manches Festhalten an Altkunden oder sehr kleinen Kunden. Natürlich sind manchmal auch persönliche Bindungen im Spiel. Aber oft verliert man zu viel Zeit mit Diskussion.
Die geringe Chance zum Homeoffice in einem IT-Unternehmen.
Größer denken und in Bildung investieren. Der einfache Mitarbeiter kann nicht immer einschätzen, ob eine Schulung nicht mehr Potential für andere Kunden brächte und was die Firmenperspektive ist.
Größere Kunden finden
Der am besten bewertete Faktor von AVATAREC Business Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Offene Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten. Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöge mit den Mitarbeitern zusammen.
Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Smalltalk ist immer möglich, genauso wie ein lockerer Spruch mit Augenzwinkern.
Es wird viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt - was erfolgreich ist.
Locker und oft sehr witzig. Aber wenn arbeiten angesagt ist, wird auch gearbeitet. Sehr konzentriert aber immer höflich und wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Neue Themen werden oft durch "Try & Error" erarbeitet, als das "Schulungsbedarf" gesehen wird. Karriere wird hier durch den Gewinn von Vertrauen und Verantwortung gemacht. Nicht durch Titel.
Wenn Fortbildungen gewünscht sind und der Firma helfen, dann werden diese auch bewilligt
Weiterbildungen in Unternehmensrelevanten Bereichen immer möglich. Eigeninitiative bei der Auswahl erwünscht.
Karriere im Management nicht, aber durch die vielfältigen Aufgaben kann man alle Bereiche der IT kennenlernen und hat Spezialisten an der Hand.
