Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit netten Kunden und die grundsätzlich interessanten Aufgaben, die großes Potenzial hätten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechte Kommunikation, den mangelnden Kollegenzusammenhalt und die fehlende Bereitschaft des Chefs, sich oder das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer klaren Kommunikationsstruktur und verbindlicher Standards.
Schaffung eines strukturierten Onboardings, das Unternehmenswerte und Richtlinien vermittelt.
Förderung einer Lernkultur und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende.
Klare Regelung von Überstunden und ein fairer Umgang mit Mitarbeitenden.
Überarbeitung des Führungsstils hin zu mehr Wertschätzung und Entwicklungsbereitschaft.
Förderung von Kollegenzusammenhalt durch langfristige Beschäftigung und Teambuilding.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von A.W.S. Massivhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren teilweise interessant, vor allem die Projekte mit netten Kunden, jedoch litten diese unter der schlechten Struktur und hohen Fluktuation.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.W.S. Massivhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab Angebote zur Weiterbildung die vom Chef vorgegeben wurden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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