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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef ist super nett und begegnet jedem auf Augenhöhe. Er hat immer ein offenes Ohr und wenn man mal Unterstützung braucht oder es ein Problem gibt, versucht er immer zu helfen. So wünscht man sich einen Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Einzige, was ich bemängeln würde, ist, dass er manchmal etwas vergesslich ist. Das kann man ihm aber nicht wirklich übel nehmen, denn jeder hat seine eigenen Herausforderungen und Sorgen. Da ist es völlig nachvollziehbar, dass man sich nicht immer alles merken kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte stärker darauf geachtet werden, wer seine Arbeit wirklich engagiert und gewissenhaft erledigt. Mitarbeitende, die konstant gute Leistung bringen und sich einsetzen, sollten entsprechend besser entlohnt und wertgeschätzt werden. Es kann nicht sein, dass Beschäftigte, die einen Großteil des Tages privat telefonieren oder kaum Einsatz zeigen, genauso bezahlt werden wie diejenigen, die sich täglich engagieren und ihr Bestes geben.
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