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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef ist super nett und begegnet jedem auf Augenhöhe. Er hat immer ein offenes Ohr und wenn man mal Unterstützung braucht oder es ein Problem gibt, versucht er immer zu helfen. So wünscht man sich einen Vorgesetzten.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Einzige, was ich bemängeln würde, ist, dass er manchmal etwas vergesslich ist. Das kann man ihm aber nicht wirklich übel nehmen, denn jeder hat seine eigenen Herausforderungen und Sorgen. Da ist es völlig nachvollziehbar, dass man sich nicht immer alles merken kann.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte stärker darauf geachtet werden, wer seine Arbeit wirklich engagiert und gewissenhaft erledigt. Mitarbeitende, die konstant gute Leistung bringen und sich einsetzen, sollten entsprechend besser entlohnt und wertgeschätzt werden. Es kann nicht sein, dass Beschäftigte, die einen Großteil des Tages privat telefonieren oder kaum Einsatz zeigen, genauso bezahlt werden wie diejenigen, die sich täglich engagieren und ihr Bestes geben.

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Aktuelle Stimmung

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