Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Chef ist super nett und begegnet jedem auf Augenhöhe. Er hat immer ein offenes Ohr und wenn man mal Unterstützung braucht oder es ein Problem gibt, versucht er immer zu helfen. So wünscht man sich einen Vorgesetzten.
Das Einzige, was ich bemängeln würde, ist, dass er manchmal etwas vergesslich ist. Das kann man ihm aber nicht wirklich übel nehmen, denn jeder hat seine eigenen Herausforderungen und Sorgen. Da ist es völlig nachvollziehbar, dass man sich nicht immer alles merken kann.
Es sollte stärker darauf geachtet werden, wer seine Arbeit wirklich engagiert und gewissenhaft erledigt. Mitarbeitende, die konstant gute Leistung bringen und sich einsetzen, sollten entsprechend besser entlohnt und wertgeschätzt werden. Es kann nicht sein, dass Beschäftigte, die einen Großteil des Tages privat telefonieren oder kaum Einsatz zeigen, genauso bezahlt werden wie diejenigen, die sich täglich engagieren und ihr Bestes geben.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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