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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung
Gute Atmosphäre, spannende sinnvolle Unternehmensaufgabe
Man fühlt sich sicher, gesehen und mitgenommen. Tolle Fort -und Weiterbildungsmöglichkeite, faire Arbeitszeitmodelle, gute Teams
Freundlichkeit, Vielfalt, Gehalt
Der Fokus wird auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Es wird nach konstruktiven Lösungen gesucht und der einzelne wird in seiner Individualität gesehen und ernst genommen. Das schätze ich sehr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel im Wandel
Zu wenig Neueinstellungen, aufgrund Fachkräftemangel
Wir sind ein sehr großes Unternehmen. Das hat hinsichtlich kurzer Entscheidungs- und Kommunikationswege nicht immer Vorteile. Aber es wird wahrgenommen, daran gearbeitet und aus Erfahrungen gelernt. Das finde ich klasse.
Vorgesetztenverhalten Ebene 2 und 3
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, fragwürde variable Vergütung, gesunde Führung existiert nur auf dem Plakat, Umsatzdruck vom feinsten, nicht in der Lage ein bezahlbares Dienstwagensystem auf den Weg zu bringen. MA müssen den eigenen Wagen für den Wohlstand der Firma opfern. Mal was von Sixt Leasing oder der gleichen gehört?
Verbesserungsvorschläge
Dass man auch entsprechend der Weiterbildungen handeln kann
Mehr Werbung für das Unternehmen machen, macht viel Spaß hier zu arbeiten und das sollten wir mutiger kommuniziert
Es gibt keine - ich bin rundum zufrieden
Weiter so, Intern Vorschläge einfordern, weiterhin gut Aus -u. Weiterbilden
Mehr Frauen in die obere und oberste Führungsebene.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von B•A•D ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine unangenehmen Arbeitszeiten
Bietet eine tolle Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf allen Ebenen
Urlaub kann frei geplant werden. Keine Wochenende , keine Schichten, Feiertage frei.
Sehr viele Angebote nicht nur in oV Zeiten
Arbeitszeit und Aufträge größtenteils selbst planbar, deswegen gute WLB möglich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B•A•D ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht gut beurteilen
Keine markttypische Bezahlung. Gehaltserhöhungen willkürlich durch Vorgesetzten. Keine Transparenz.
Sozialleistungen super. Das Gehalt hängt der Wirtschaft hinterher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Sinnvolle Weiterbildungen werden gemacht
Der B•A•D bietet viele Möglichkeiten zur Fort- Weiterbildung.
Leider hat ich das Pech notwendige Weiterbildungen auf Grund persönlicher Dissonanzen nicht genehmigt zu bekommen.
5 Tage pro Jahr. Wenn es mehr sind geht es meist auch in Ordnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B•A•D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet B•A•D besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B•A•D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B•A•D als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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B•A•D
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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