Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHier fühlt man sich einfach wohl!
Ich arbeite jetzt seit einiger Zeit im Unternehmen und kann ehrlich sagen: Ich komme wirklich gern zur Arbeit. Das liegt nicht nur am Job selbst, sondern auch an dem Drumherum, das hier einfach stimmt.
Die flexiblen Arbeitszeiten helfen mir enorm, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen – das ist mir superwichtig. Auch die Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung finde ich klasse. Man wird hier nicht einfach "laufen gelassen", sondern kann sich weiterentwickeln und ...
Nicht wirklich viel,
Lohnzahlung ist immer sehr pünktlich.
Hat viele program und angebote
Gutes Image nach außen
steht in den Verbesserungsvorschlägen. War schonmal etwas besser. Aber so gehts nicht.
Es werden Hygieneschulung nach der Arbeit nicht bezahlt. Zum Teil werden Meinung nicht heruntergespielt und Nieder gemacht.
Vorschläge sind inakzeptabel.
So ziemlich alles. Tut euch das nicht an.
-viele Überstunden sowie wenige Wochenenden frei,
-man wird schlecht behandelt von Vorgesetzten,
-sehr hohe Stressbelastung,
-Verdienstmöglichkeiten sind miserabel,
Keine hat keine schlechte erfahrung
mehr Personal, Prämienzahlung sofort in Ordnung bringen, erlich und ordentlich mit den Angestellten reden, Stressfaktoren senken, Freizeit beachten
Das Unternehmen sollte Führungskräfte Seminare einführen. Es ist nicht nur der kleine Mitarbeiter schuld, wenn was schief geht.
mehr Lohn -> mehr Personal = weniger Belastung
Mehr Patience und Angebote und gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mario Treibmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere geht nicht, wird nur nach aussen vorgeschoben, Weiterbildung nur in der Freizeit auf Kosten der Arbeitnehmer
Weiterbildung gibt es so nicht.Es wird über Videos neue Arbeitsanleitung gezeigt die nicht in Arbeitszeiten erfasst werden dürfen.
Gibts nicht
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum
