Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann die wenigen negativen Bewertungen nicht im geringsten nachvollziehen!
Man kann alles klären und pber alle probleme mit dem Chef reden
Die Kollegen sind nett
Man sieht auch den Menschen hinter dem Arbeitnehmer, ist verständnisvoll. Engagement und Einsatz werden gesehen und nicht einfach abgetan.
Mitarbeiter für Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gönnen sich Häuser und Autos aber der Mitarbeiter bekommt nur paar peanuts als Inflation
An Wertschätzung mangelt es
Verbesserungsvorschläge
Bleibt weiter so wie ihr seid.
Alles super weiter so
An-/Abfahrtsregelung auf modernen Stand bringen, regelmäßige feedback Gespräche
Einsicht zeigen, mehr Benefits als nur Egym und Wasser aus dem Hahn, worklifebalance, Mitarbeitern etwas gutes tun
Wenn Gehalt und Wertschätzung mehr stimmen würde, hätte man mehr Motivation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bärenkälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kümmern sich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bärenkälte ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt durchschnittlich, Benefits im vergleich zu anderen Arbeitgebern unterdurchschnittlich
Zahlen mit Abstand am wenigsten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Bärenkälte kann man sich richtig entwickeln
Informative Lernplattform, Mitarbeiter werden regelmäßig durch einen kompetenten Dozenten geschult, Weiterbildungen in Richtung DQR 6 und aufwärts werden unterstützt
Es werden Weiterbildungen Angeboten und bezahlt.
Viel versprochen , nichts eingehalten
Für die Azubis wird viel gemacht und die Monteure regelmäßige Schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bärenkälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bärenkälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bärenkälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bärenkälte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.