Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandyflexible Arbeitszeiten, die Abwechslung im Arbeitsalltag, die Nähe zum HC Elbflorenz 2006 e.V. und Freitickets für die Bundesliga-Spiele in der Arena, kostenfreie Parkmöglichkeiten für die Mitarbeitenden
fällt einem nichts mehr ein.
wenn man private Probleme hat, gibt es schon ein offenes Ohr
Urlaubs- und Freiwünsche werden berücksichtigt.
Von außen Hui und innen Pfui.
unorganisiertheit, viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Meistens kurz angebunden.
Teilweise schlecht gelaunt.
besser auf langjährige Mitarbeiter eingehen und deren Vorschläge beachten/nachgehen
Abteilungsleiter austauschen
Klimatisierung in Büroflächen nachrüsten, insbesondere im Hochsommer wird es auf der Südseite sehr warm
Freundlich, gepflegt, nett....
Zu Gästen und zu Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BallsportARENA Dresden ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Davon haben die noch nie was gehört
Informationen muss man sich erbetteln, durch fehlende Prozesse werden Informationen nur teilweise oder gar nicht übermittelt und wenn dann immer in der allerletzten Minute
Das K in BallsportARENA steht für Kommunikation
Arbeiten auf Zuruf, wichtige Informationen oft zu spät oder nur auf Nachfrage