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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich persönlich habe ‚Bartels‘ als Chancengeber kennen gelernt, der fordert aber ebenso fördert.
‚Bartels‘ räumt den Mitarbeitern im beruflichen Umfeld viel Handlungsfreiheit ein, erwartet allerdings auch entsprechende Leistung und Feedback.
Der am besten bewertete Faktor von Bartels Recruiting Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen die dem Arbeitgeber nutzen werden gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartels Recruiting Experts ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Eine sagt das Eine, der Andere das Andere. Nichts ist je wirklich richtig und man kann sich auf nichts verlassen, da ständig die Meinung geändert wird.