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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich weiß nicht
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Desorganisation und Desinteresse
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Verbesserungsvorschläge

Es ist notwendig, Kollegen zu belohnen, die hart arbeiten und die deutsche Sprache beherrschen. Man kann einem Amateur und einem Meister nicht das gleiche Gehalt geben.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer Dienstleistung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzig Gute ist, dass das Gehalt nicht zu spät kommt. Das Gehalt ist niedrig und man muss mehrere Monate lang betteln und telefonieren, um etwas zu bekommen
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