Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzBei Problemen wird zugehört. Manchmal n lockeren Spruch auf Lager
Desinteresse
Nur Fokus auf Geld
Wenig Interesse am Arbeitnehmer und am eigentlichen Geschehen
Nicht immer meckern wenn mal was nicht stimmt, auch mal positives hervor heben. Mehr Interesse am Betrieb zeigen. Vllt mehr teambuilding Maßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Bauernladen Dölger ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay. Aber für das was man leistet und für die Famile zu wenig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauernladen Dölger ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachtarbeit + Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird so gut wie nicht angeboten oder beachtet
