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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine einheitliche Führung, sehr rauher Umgangston, so gut wie keine Hilfestellungen vom Vorstand bei Problemen und sehr schlechtes Betriebsklima!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Neptun e.G ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


feste Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht anerkannt und verfallen einfach
1
Bewertung lesen
nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden angeboten
keine großartigen Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baugenossenschaft Neptun e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baugenossenschaft Neptun e.G schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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