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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch schwächere werden mitgenommen.
Keine Angabe
die Arbeitsatmosphäre, ein respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander - auch der Humor kommt nie zu kurz :-) - dies sorgt stets für eine positive Stimmung.
Sehr kollegiales Verhalten, super Team. Die Arbeit für und mit unseren Mitgliedern (Bauunternehmern) macht viel Spaß. Interessante und fordernde Aufgaben.
Uns hart arbeiten lassen , damit er in der firma besser dasteht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation in Umsetzungen neuer Ideen
Keine Angabe
Das Selbe, wie immer uns hart arbeiten lassen , wo bei im bayerwerk leverkusen , viel härter gearbeitet wird als wie im bayerwerk dormagen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation regelmäßig über Arbeitsleistung bzw. Wertschätzung für Tätigkeiten womit man selber nicht arbeitet
ein arbeiter muss ein betrag von 500€ erwirtschaften für die Firma, unser chef versucht das maximale, gut für ihn, schlecht für uns
mehr Work-Life-Balance, Vorbildfunktion der Vorgesetzten, würdevoller Umgang
Die Geschäftsführung sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören und nicht nur von oben herab entscheiden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Baugewerbe ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Arbeitgeberverband muss sorgfältig mit den Geldern der Mitglieder umgegangen werden, daher sind die Entscheidungsprozesse manchmal langwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baugewerbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baugewerbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baugewerbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baugewerbe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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