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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterstützung der GL für mich, aber auch für alle anderen Mitarbeiter. Die Azubis werden besonders berücksichtigt. Respekt und Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Die Ausstattung ist sehr gut an Kleidung, Werkzeug und Maschinen. Die Mitarbeiter werden mit Firmenfahrzeugen und Deutschkursen unterstützt. Alle Mitarbeiter dürfen an Weiterbildungen teilnehmen und Kurse werden bezuschusst. Das Gehalt ist sehr gut und immer pünktlich bezahlt, auch von den anderen Mitarbeitern. Es werden aber auch private Veranstaltung für die Mitarbeiter und Azubis abgehalten wie z.B. Kartfahren, ...
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Die Möglichkeiten die geboten werden, um sich einbringen können. Man kann wirklich etwas bewegen, was eine neue Erfahrung für mich war. Es wird sich wirklich interessiert für die Mitarbeiter und werden manchmal sogar im überraschenden Ausmaß unterstützt.
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Respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter. Bei einer entsprechenden Leistung sind Weiterbildungen Möglich bzw werden angeboten!
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Seine Korrektheit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin mit meinem Arbeitsplatz wirklich sehr zufrieden und fühle mich wertgeschätzt. Meine Arbeit ist hier sehr wichtig und das wird auch gezeigt. Die GL vertraut mir immer mehr und bekomme immer mehr Verantwortung anvertraut.
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Soweit eigentlich nichts. Stressig kann jeder Job mal sein und den Mitarbeitern wird wirklich viel zur Verfügung gestellt oder ermöglicht.
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Sein rum Gemaule
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem das Unternehmen nun vier Jahre auf dem Markt, haben sich einige Mitarbeiter als kompetente Fachleute herausstellt und hochgearbeitet. Die Mitarbeiter haben ihren Platz gefunden. Nun wäre der nächste Schritt die Führungsebene auf der Baustelle weiter auszubauen und jungen Kollegen die Nachfolge nahezulegen. Mit den eigenen Azubis ist der Grundstein hierfür auch schon gelegt.
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Das Unternehmen ist noch relativ jung, daher gibt es immer etwas zu verbessern. Dies wird jedoch kontinuirlich verfolgt und Verbesserungsvorschläge ernsthaft geprüft. Manchmal wird sogar etwas viel über Sachverhalte geredet, was manchmal dazu führt, dass Arbeitsvorgänge versehentlich doppelt bearbeitet werden. Aber auch dies wurde bereits erkannt und daran gearbeitet.
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Alles ändern
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Zuhören und entspannter werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bauunternehmen Markus Lukas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist genauso gut, wie mit den jüngeren Kollegen. Hier wird nicht das Alter, sondern die Erfahrung gesehen.
5
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Ältere Mitarbeiter werden genauso respektvoll behandelt und deren Erfahrung wertgeschätzt.
5
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Kein Unterschied zu Jüngeren
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Obwohl ich "keinen Doktortitel" mitgebracht habe, habe ich die Chance bekommen zu zeigen was in mir steckt. Diese Option hatte ich bei bisherigen Arbeitgebern nicht und bin sehr dankbar hierfür. Und bisher hatte ich von wirklich langweiligen, sehr interessanten und wirklich lustigen Arbeitsplätzen so ziemlich alles dabei.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat mir Chancen und Möglichkeiten gegeben, mich schnell sehr hoch weiterzuentwickeln und habe hierbei immer Unterstützung und Motivation bekommen.
5
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Im Büro eine Sackgasse
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauunternehmen Markus Lukas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bauunternehmen Markus Lukas schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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