Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man einen Termin hat , egal ob montags oder freitags , lässt es sich meist einrichten diesen nachzukommen
Man kann immer mit den Vorgesetzten reden falls man mal einen Tag frei brauch für persönliche Angelegenheiten
Gute Organisation. Gute Firmen Politik
Im Moment leider wenig.
familiäres Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz Umstrukturierung , neuer Chef neuer Hallenchef läuft es nicht wie gewollt besser, ,,
Alles you all
Das auf biegen und brechen arbeiten angenommen werden wo man viel Zeit und Aufwand mitbringen muss , welche auch schlecht geplant und/oder kalkuliert sind
Dass sie nicht an guten Leuten festhalten.
Definitiv die Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Wer gerne Reisen will ist hier Willkommen, der Personalchef ist gut : wer hier Arbeiten will muss Geld mitbringen
Das stimmt,ihr zahlt euer Hotel im Ausland erstmal selbst
Gleichberechtigung aller ! Statt leeren Versprechungen . Ehrlichkeit von Beginn an!
Neue und leichtere Geräte wären toll und empfehlenswert
Alle Mitarbeiter weitestgehend gleich behandeln. Egal ob alt oder neu.
Mehr Personal Gespräche
Gute Leistung anerkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BBV Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Abteilungen funktionierts.
Zwischen Führungspersonal und Arbeitern kein nennenswerter Zusammenhalt, unter den Arbeitern sehr hoch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBV Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu sind wir zu klein.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht vorgenommen und immer wieder verschoben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BBV Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BBV Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBV Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBV Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Langfristigen Erfolg anstreben.