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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannendes Umfeld und eigentlich viel Impact.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Micromanagement und Druck stehen auf der Tagesordnung - viel Fluktuation und damit immer wieder Einarbeiten neuer Kolleginnen und Kollegen ist die Folge.
Ich bewerte erst so spät, weil ich mich lange gesträubt hab, aber einige Ex-Kolleginnen und ich stehen noch in Kontakt. Wir fragen uns oft, warum wir das (so lange?) mitgemacht haben und sind froh, dass wir mittlerweile andere Jobs haben. Macht uns manchmal aber immer noch Bauchschmerzen, wenn wir dran denken. Lieber nicht :(
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Verbesserungsvorschläge

Man redet nach außen gern von der Führungskraft als Coach und hält die Coolness von New Work aufrecht, hat das Ganze selbst aber nicht verinnerlicht.
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