Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchien, ein nachhaltiges Produkt, lockere Umgangsformen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Kommunikation, fehlende Professionalität, Fehlende Lobkultur, kein Team vorhanden, keine Einarbeitung.
Meine Erwartungen wurden in kleinster Weise erfüllt
Verbesserungsvorschläge
Dringender Handlungsbedarf besteht zu den folgenden Themen:
- Onboarding
- Führungskräfte
- Digitalisierung
- IT
- Vertriebsstrategien
- Prozessmanagement
- Zeitmanagement
- Nachhaltigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Berndorf Bäderbau Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt, das für die schlechten Arbeitsbedingungen entschädigen muss
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berndorf Bäderbau Deutschland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlanzeige. Es gibt keinen regelmäßigen Austausch im Team oder Bereichsübergreifend. Auch das Einstellen von Terminen/Meetings ist unüblich. Der Vorschlag für ein regelmäßiges Teammeeting wurde scheinbar aus Unwissenheit in der Umsetzung abgelehnt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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