Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führung getragen hatte immer ein offenes Ohr und man konnte immer kommen
man kann über alles reden / neues wird auch angenommen, wenn man den Chef überzeugt / flexible Arbeitszeiten wenn nötig /
super Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsklima, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, vielfältiges Aufgabengebiet
flache Hierarchie, der Chef hat immer ein offenes Ohr
Familiäres und gutes Betriebsklima, zukunftsorientierte Ausrichtung, flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen, super Ausstattung mit Hard- und Software, für mich persönlich flexible Arbeitszeitgestaltung, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die aussortieren wo dem Geschäft schaden
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Wunschlos glücklich im Augenblick
Eventuell mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Vielleicht in Zukunft HO möglich.
mehr Akzeptanz für Home Office, wenn es die Aufgaben hergeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Müller Betonsteinwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ältere Mitarbeiter werden in der Firma sehr geschätzt
respektvoller Umgang, egal welchen Alters
Keine Benachteiligung von älteren Arbeitnehmern, im Gegenteil, Fachwissen und Erfahrung wird geschätzt
Es gibt einige Kollegen die schon seit Jahrzenten hier sind.
Respektvoll!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Müller Betonsteinwerk ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
könnte offener sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man ist ausgebremst worden
wenn man will möglich
Schulungen werden unterstützt und gefördert
Wer will und motiviert ist, der kann auch aufsteigen und hat viele Möglichkeiten.
Wer sich motiviert zeigt wird gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernhard Müller Betonsteinwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bernhard Müller Betonsteinwerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernhard Müller Betonsteinwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernhard Müller Betonsteinwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.