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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Führung getragen hatte immer ein offenes Ohr und man konnte immer kommen
man kann über alles reden / neues wird auch angenommen, wenn man den Chef überzeugt / flexible Arbeitszeiten wenn nötig /
super Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsklima, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, vielfältiges Aufgabengebiet
flache Hierarchie, der Chef hat immer ein offenes Ohr
Familiäres und gutes Betriebsklima, zukunftsorientierte Ausrichtung, flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen, super Ausstattung mit Hard- und Software, für mich persönlich flexible Arbeitszeitgestaltung, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Man sollte die aussortieren wo dem Geschäft schaden
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Wunschlos glücklich im Augenblick
Eventuell mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Vielleicht in Zukunft HO möglich.
mehr Akzeptanz für Home Office, wenn es die Aufgaben hergeben
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Müller Betonsteinwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ältere Mitarbeiter werden in der Firma sehr geschätzt
respektvoller Umgang, egal welchen Alters
Keine Benachteiligung von älteren Arbeitnehmern, im Gegenteil, Fachwissen und Erfahrung wird geschätzt
Es gibt einige Kollegen die schon seit Jahrzenten hier sind.
Respektvoll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Müller Betonsteinwerk ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
könnte offener sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man ist ausgebremst worden
wenn man will möglich
Schulungen werden unterstützt und gefördert
Wer will und motiviert ist, der kann auch aufsteigen und hat viele Möglichkeiten.
Wer sich motiviert zeigt wird gefördert!