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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das das Gehalt immer pünktlich gezahlt wird. Die Arbeitszeiten und damit auch ein Familienleben hat.
Man kann mit ihm sehr gut persönlich reden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man die Führungs Ebene zu selten sieht . Das die Maschinen zum arbeiten, oft und zu Teil zulange kaputt und außer Betrieb sind.
Wie soll man da noch Produktiv was schaffen, wenn man immer aus gebremst wird?.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bernhardt & Schulte ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Arbeitszeit, keine Schicht oder Wochenend Arbeitszeit. Schön für Mitarbeiter mit Familie.

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhardt & Schulte ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geht nicht, fast immer jeder gegen jeden. Miteinander oder gemeinsam gib es nicht.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn man mit dem Vorgesetzten gut kann. Ansonsten existiert man in der Firma nur nebenbei somit.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bernhardt & Schulte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bernhardt & Schulte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernhardt & Schulte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernhardt & Schulte als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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