Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatzjeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit den benötigten Arbeitsutensilien; man bekommt alles, was man fürs Home Office braucht (auch wenn man nur wenig im Home Office arbeitet)
Das fast alle auf einer Augenhöhe arbeiten. Wir duzen uns, was alles etwas lockerer macht. Wir verstehen uns im Grunde her alle sehr gut. Auch auf privater Ebene.
Gute arbeitszeiten
Am Arbeitgeber finde ich es gut wie auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Das die Führungspositionen sich auf eine Ebene mit den Arbeitnehmern stellt und so ein familiäres Umfeld, in einem doch sehr großen Unternehmen, geschaffen wird.
Flexible Arbeitszeiten, verständnisvoller Umgang, Möglichkeit über Anliegen frei zu kommunizieren, sehr gute Struktur bezüglich der Ausbildung
Hinter dem Rücken reden und man hat Angst was falsch zu machen, obwohl das in der Ausbildung ja normal ist. Es wird zu viel von einem erwartet.
Wenig bis kaum vertrauen zu den Mitarbeitern
Das im einen bestimmten Bereich die Kommunikation komplett fehlt und das Verständnis es gibt keine Möglichkeit zur Klärung eines Problems
Sei es ein fehlendes Meeting oder Eine Aussprache aller Parteien zur Problemlösung oder zur Besprechung aller restlichen Anliegen das is schade und macht es um einiges schwieriger so das man hier nicht mehr gerne arbeiten möchte und sich vielleicht wo anderes umschaut es verschlechtert leider auch die ganze Energie im gesamten Laden
Leider war ich anfangs etwas alleine, durch die Kurzarbeit der Anderen.
Es gibt nichts zu bemängeln. Selbst das Gehalt wäre nur Verbesserungswürdig, liegt aber auch nicht im schlechten Bereich, nur halt im unteren Durchschnitt.
Mehr Hilfe bei kleinen Fragen, selbst wenn sie schon oft gestellt wurden.
Keine aufstiegsmöglichkeiten trotz langer betriebsgehörigkeit
Mehr Verständnis und Unterstützung für jeden einzelnen Bereich sei es Service,Küche ,IT ,Verwaltung, Veranstaltung oder Event etc. Meetings zur Verbesserung im zuständigen Bereich und Problemlösung
Einmal im Monat wäre ein Meeting für jeden Bereich doch vorstellbar und umsetzbar um sämtliche Probleme und positive Ereignisse zu besprechen und zu klären
Mehr Vorbereitungszeit für Projekte
Mehr feste Aufgaben.
Der am besten bewertete Faktor von Besondere Orte Umweltforum Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
BO setzt sich sehr für die Umwelt ein und ist ein Nachhaltiges Unternehmen.
umweltfreundliches Unternehmen, EMAS-zertifiziert, regionales Catering
Super gut umgesetzt, geht aber noch besser!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besondere Orte Umweltforum Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist mehr als Mindestvergütung, aber könnte für die Arbeit, die gemacht wird, dennoch mehr sein.
Das Gehalt lässt ein bisschen zu wünschen übrig. Liegt eher im unteren normalen Durchschnitt. Sollte dies noch etwas angehoben werden, wäre ich sogar bereit unbezahlte Überstunden zu machen.
Eine pünktliche, durchschnittliche Bezahlung.
Eine pünktliche, durchschnittliche Bezahlung.
Faire und Pünktliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, Übernahme nach Ausbildung möglich, Knüpfen von neuen Kontakten für weitere Berufslaufbahn
Eher gering. Es gibt schon eine/n Abteilungsleiter/in und Ausbilder/in. Da kommt auch nichts mehr dazu.
Habe keine Informationen dazu
Ich war auch schon bei einem Bewerbungsgespräch für eine Ausbildung, wurde leider abgelehnt aber was mir dort vermittelt wurde ist Top. Es wird jährlich der beste Auszubildende gekürt, der ein kleines Geschenk erhält. Auch die Möglichkeiten danach sich weiterzubilden werden geboten und unterstützt.
Weiterbildung und Schulung sind bisher o.k.
