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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen sind freundlich und kommen auf einem zu, man bekommt Hilfe angeboten und wird unterstützt.
Bewertung lesen
Der offene Umgang und das Vertrauen
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Nachhaltige (ganzheitliche) Ausrichtung, Umweltbewusstsein, Team-Aktivitäten (auch außerhalb der Arbeitszeit)
Teammeetings, offenes Ohr, kostenlos Kaffee und Wasser, tolle Kollegen
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Es wird viel versucht für die Arbeitnehmer langfristig zu binden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Lohn
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An der realistische Einschätzung der vielen, tollen Projekte, die geplant sind kann noch gearbeitet werden. Erste Verbesserungen sind schon spürbar.
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Es sitzen teilweise zu viele Personen in einem Büro. Hoher Geräuschpegel beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit.
Das Personal wird in "repräsentativen" Bereichen nicht nachbesetzt bzw. gestrichen. In anderen Bereichen ist m.E. zu viel Personal vorhanden. Vielleicht sollte man auch verstärkt Vollzeitkräfte einstellen.
Viele Entscheidungen werden durch die Geschäftsführung ohne Rücksprache mit der Leitungsebene oder Mitarbeitern getroffen.
Die Computer sind z.T. langsam und es sind nicht an allen Arbeitsplätzen alle Programme vorhanden, die für die Arbeit nötig sind (z.B. Adobe Creative Suite).
Kommunikation ist öfters zu wenig vorhanden. Ziele die gesetzt werden um uns als AN das arbeiten zu erleichtern dauern zu lange bis sie umgesetzt sind.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung
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Alle sollten gleich behandelt werden.
das Gehalt sollte höher sein
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- Homeoffice ermöglichen
- mobiler Mittagstisch
- Mitfinanzierung bei ÖPNV
Angemessene Bezahlung, dann kommen auch gute Leute.
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
Bessere Bürosituationen schaffen und nicht alle freien Nischen mit Schreibtischen vollstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Besondere Orte Umweltforum Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super gut umgesetzt, geht aber noch besser!!!
umweltfreundliches Unternehmen, EMAS-zertifiziert, regionales Catering
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besondere Orte Umweltforum Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist okay aber ich habe nicht zwingend nach dem Gehalt meine Ausbildung gesucht. Das gesamt Paket muss stimmen.
3
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Eine pünktliche, durchschnittliche Bezahlung.
3
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Eine pünktliche, durchschnittliche Bezahlung.
3
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Faire und Pünktliche Bezahlung
3
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Im Vergleich zu anderen in der Branche leider nicht so viel.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Berufliche Aufstiegs wünsche werden unterstützt und gefördert.
4
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Weiterbildung und Schulung sind bisher o.k.
4
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Kann ich nicht objektiv beurteilen.
2
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Kann ich nicht objektiv beurteilen.
3
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Eine Übernahme ist möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
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