Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Urlaub muss im Vorjahr für das Folge Jahr beantragt werden. Aber meist kann er so genommen werden wie beantragt. Im Außendienst gibt es keine flexible Arbeitszeiten und auch kein Homeoffice. Auf Familie wird zum Teil Rücksicht genommen.

Bin Leiter der Beratungsstelle und weiter geht's bei mir nicht, Gehalt hingt dem Wachstum bzw. Der Inflation hinterher

Ich bin seit zehn Jahren beim Steuerring und der Job war stets passend zu meinem Privatleben. Mittlerweile habe ich zwei kleine Kinder und dank der Flexibilität und dem Verständnis meines Arbeitgebers, bekomme ich alles gut unter einen Hut - auch wenn die Kinder mal krank sind.

Jeder kann mehrere Tage in der Woche im Home Office arbeiten. Kollegen mit Kindern haben die Möglichkeit kurzfristig die Arbeitszeiten zu planen.<br/>Urlaub kann nach Absprache mit den Vertretungen jederzeit genommen werden.<br/>Natürlich gibt es viel zu tun, aber da wir gern auf die Arbeit kommen, ist eine Überstunde kein Problem.

Ich habe meinen alten Arbeitgeber wegen dieser Problematik verlassen. Es war monoton und hat mir für den beruflichen Werdegang nichts gebracht. Hier wurde genau das eingehalten was abgesprochen wurde. Meine Erwartungen wurden durch die Aufgaben bisher übertroffen. Durch die Größe der Kanzlei und der Internationalisierung gibt es aus jedem Bereich der Steuerberatung Aufgaben.

Sowohl bei besonderen Umständen (Prüfungen, Krankheit, Termine, etc.) als auch bei Urlaub und Arbeitszeiten sehr flexible und zuvorkommende Möglichkeiten

Klare und ehrliche Worte. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt (in der Probezeit und danach), man kann jederzeit zu seinen Vorgesetzen gehen und wird gehört. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Die Vorgesetzten haben eine klare Richtung und legen sehr viel Wert auf ein Team, welches zusammenpasst und harmonisch ist.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Stehen hinter ihren Mitarbeitern. Auch in schwierigen Situationen sind sie sehr um den Zusammenhalt als Team bemüht.

- Offene, freundliche, unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre.<br/>- Ausreichend Zeit zur Einarbeitung im engagierten und aufmerksamen Service-Team.<br/>- Persönliche, professionelle und herzliche Betreuung durch eine Patin, die jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange hatte.<br/>- die tägliche Versorgung mit freien Getränken, Kaffee, Tee und Snacks wie auch die Möglichkeit, die Mittagspause gemeinsam zu verbringen, trägt zu einer familiären Wohlfühlatmosphäre bei.

Technik: durch eigene EDV-Abteilung immer up to date.<br/>Mobiliar: modern und ergonomisch

Weiterbildungen werden finanziellen moralisch gefördert

Räume im Sommer sehr warm, Ergonomische Tische erhalten nur ausgewählte

…das gute Betriebsklima, in dem Fragen gestellt werden dürfen und sich gegenseitig unterstützt wird<br/>…der Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern

Mir persönlich hat die Arbeitsatmosphäre gut gefallen.

kollegiales Verhältnis zur Geschäftsleitung; sehr moderne Arbeitsplätze in einem neu errichteten Bürogebäude; Wertschätzung; hohes Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglicht ein sehr selbständiges Arbeiten; anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit für Mandate aus ganz Deutschland

Sehr gute EDV-Ausstattung vor Ort im Büro und auch die komplette Homeoffice-Ausstattung.

jeder hat 2 große Bildschirme, ergonomische Stühle, Massagesessel, große Küche für Pausen, Restaurants, Supermärkte in der Nähe, Super Weihnachtsfeier

man sitzt alleine oder zu zweit, 2 große Bildschirme, ergonomische Stühle, Massagesessel. Kaffee, Capuccino, Latte oder Tee - was man mag, alles da. Große Essküche mit perfekter Ausstattung für die Pausen.

Abwechslung. Es wird nie langweilig.

sehr familienfreundlich. Allein der Beruf birgt gewisse Termingebundenheit mit Urlaub, wenn richtig organisiert -> immer möglich

Interessante Aufgaben und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.

Die Gleitzeitregelung gibt einem die Möglichkeut seine Freizeit neben der Arbeit gut zu gestalten.<br/>Urlaub kann grundsätzlich immer genommen werden.<br/>Sofern wichtige Arbeiten anstehen sollte und kann man sich im Notfall auch mit Kollegen absprechen und vertreten lassen.

Sind immer auf der Suche nach Verbesserungen der Arbeitsatmosphäre, teilweise mit viel Aufwand. Sehr einsichtige Vorgesetzte.

Großzügige Unterstützung in Bezug auf Zeit und finanzielle Mittel sowie eine Betonung der Bildung, selbst bei Auszubildenden, um sicherzustellen, dass ausreichend Zeit für schulische Fortbildung (Seminar/ Crash-Kurse) vorhanden ist