Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Versicherung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kann sich absolut nicht beschweren.<br/>Vor Ort: technische Ausrüstung passt. Wasser, Kaffee kostenlos. Kantine.<br/>Auch zuhause ist man gut ausgestattet.<br/>Manchmal hat man zuhause technische Probleme, das nervt natürlich ein bisschen, hängt aber auch mit dem Internet zuhause zusammen.

Natürlich steht im Vordergrund der Erfolg und ob man diesen mit mehr Zeiteinsatz oder weniger realisiert bleibt mir überlassen, solange das Ergebnis stimmt

Alle Absprache und Versprechungen sind stets eingehalten worden. Das Vertrauen in den Arbeitgeber ist mir persönlich sehr wichtig.<br/>Außerdem wird hier sehr wertschätzend mit Mitarbeitern umgegangen.

ständig neue Herausforderungen durch den Gesetzgeber und die Fortschritte in der Medizin. Die Aufgaben verteilen wir im Bereich gleichmäßig, dafür gibt es eine Tabelle. Manche spezialisieren sich auch etwas und bearbeiten dann vorwiegend solche Fälle.

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein bzw. könnte besser organisiert werden um zukünftige Themen zu beschleunigen und vorallem Fehler zu vermeiden.

sehr schöner Standort im Grünen, gute Verkehrsanbindung, recht gute Sozialleistungen, gutes Arbeitszeitmodell.<br/>Wenn man als MA das Gespräch sucht, wird fast immer eine gute Lösung bei Problemen gefunden

Tolles Klima, sehr interessante Aufgaben, sehr gute Einarbeitung, viel Vertrauensvorschuss in die Mitarbeiter/innen, tolle Teamevents, super Führungskräfte

Tolle Kolleginnen und Kollegen, junges Team, gute Arbeitsatmosphäre. Die Büros in der Lonystraße sind in die Jahre gekommen und genügen den Ansprüchen und Standards nicht mehr ABER der Umzug in den neuen Bau in Gießen steht kurz bevor.

Durch die Zeiterfassung und Homeoffice sind flexible Arbeitszeiten super umsetzbar. Überstunden kann man nach Absprache auch recht zeitnah abfeiern. Besonders cool finde ich den Sonderurlaub am Geburtstag.

Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, in der so viel kommuniziert wird. Das klappt auch im hybriden Arbeitsmodell ganz gut. Die Teams legen selbst ihre gemeinsamen Teamtage in Präsenz fest, und sind sonst im Homeoffice. Funktioniert zumindest in meinem Team sehr gut.

Sowohl meine stellvertretende Teamleiterin als auch die beiden Geschäftsführer sind wirklich sehr nett. Man wird überhaupt nicht von oben herab behandelt, ganz im Gegenteil.<br/>Man wird auch wirklich oft gelobt und ermutigt, dass man sich mit seinen Anliegen jederzeit an sie wenden kann. Auch Kritik wird immer freundlich geäußert und soll nicht dazu dienen, dass man sich schlecht fühlt, sondern nur dazu, dass man sich zukünftig verbessert.<br/>Ich habe auch das Gefühl, dass die anderen Teamleiter mit ihren jeweiligen Teams ein sehr gutes Verhältnis haben und man sich untereinander gut versteht.

Ich habe die Möglichkeit meinen Arbeitsalltag frei zu gestalten. Neben der Möglichkeit von Homeoffice gibt es keine starren Arbeitszeiten. Wenn ich mal einen privaten Termin habe, habe ich immer die Möglichkeit morgens später zu starten oder Nachmittags früher zu gehen. Ich kann kurzfristig Urlaub nehmen ohne diesen ein Jahr im Voraus planen zu müssen...

Kommunikation auf 5 Sterne zu heben, ist eine Kunst, die wohl die wenigsten Unternehmen beherrschen. Aber wer seine E-Mail täglich liest und sich bei Arbeitsanweisungen auf dem laufenden hält, ist über alles informiert, was zur Zeit wichtig ist. Aber dafür bedarf es einer gewissen Arbeitsmoral

Man spricht Offen über dinge die gut laufen, natürlich auch offen über dinge die nicht so gut laufen. Kommunikation ist das A & O auf der Welt und das läuft hier sehr gut.

Die Büroräume sind nicht die modernsten aber es besteht der Plan etwas daran zu tun. In Zeiten von Homeoffice spielt das aber nicht die große Rolle. Die Technik ist modern und einwandfrei. Benötigte Arbeitsmittel werden unbürokratisch zur Verfügung gestellt. Es gibt gratis Wasser, frisches Obst und einen in der Region gerösteten Kaffee aus dem Vollautomaten, das ist nicht selbstverständlich finde ich. Ausreichend kostenfrei Parkplätze direkt vor der Firma sind ein großer Pluspunkt.

Im Bereich Softwarelösungen gibt es noch Luft nach oben, aber man ist dran die Dinge Stück für Stück anzugehen. Erste Umsetzungen sind bereits im Gange.

Hier wird einiges getan über Müllsammelaktionen bis hin zu eigenen Bienen auf dem Dach. Der Honig von glücklichen Haftpflichtkassen Bienen wird für soziale Aktionen verkauft und zu 100% gespendet. Dieses Jahr für den Verein Sternenkinder E.V.

Hier sind aus vielerlei Hinsicht die besten Voraussetzungen für ein langfristiges Arbeitsverhältnis: Stabilität durch Tarifvertrag des privaten Versicherungsgewerbes, interne Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte, 125 Jahre Firmengeschichte, regelmäßig schöne Teamevents usw.

Dies variiert sicherlich von Team zu Team. Dennoch habe ich in allen Teams, mit welchen ich bisher zusammen gearbeitet habe mitbekommen, dass sich alle gegenseitig unterstützen und eng miteinander arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Auch in stressigen Situation geht der Teamgeist nie verloren.

Man hat eine hohe Selbstverantwortlichkeit. Neue Mitarbeiter von anderen Kassen müssen sich erstmal daran gewöhnen, begründete Entscheidungen selbst zu treffen, statt in irgendwelchen Handlungsanleitungen und Regelwerken nachzulesen. Am besten man verschafft sich selbst gute Fachkenntnisse, und beweist den Vorgesetzten, dass sie sich auf einen verlassen können.

Der HegauTower in Singen ist ein modernes Gebäude, auch die Lüftung ist im Sommer sehr angenehm.<br/>Die Arbeitsmittel sind auch alle top, kleines Manko (-1 Stern) aktuell gibt es keine höhenverstellbaren Tische.<br/>HomeOffice/ MobileOffice ist ebenfalls möglich jedoch nicht zu 100% (was mir persönlich aber nichts ausmacht)

FM Global ist weltweit führend beim technischen Risikomanagement- entsprechend interessant waren die Aufgaben

FM Global supports me in developing myself and getting better every single day. I have a life and money to enjoy it, a great pension plan, benefits, etc. What I like the most however, is the team I'm working with and the fairness my employer treats me with and how they support me when I need a hand.

Sehr gutes Gehalt und sehr gutes Benefitspaket, vor allem die betriebliche Altersvorsorge findet man in diesem Umfang bei kaum einem anderen Unternehmen

Hier muss jeder entscheiden welches Arbeitszeitmodell er wählt. Wechselnde Arbeitszeiten sind nicht jedermanns Sache, aber es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Bedürfnisse.

..., dass er die Herausforderung angenommen hat, sich dem Arbeitswandel zu stellen u. sich dem entsprechend zu verändern. Ziel ist es hier wirklich zu einem attraktiven Arbeitgeber zu werden, der den Arbeitnehmer:innen den best möglichen Work-Life-Balance bietet. Und den Anfang macht schon alleine die Alternative zu 90 % ins Homeoffice (welcher Arbeitgeber bietet das schon?) gehen zu können sowie die flexiblen Arbeitszeiten.

Durch das Arbeiten in verschiedenen Bereichen kommt Abwechslung rein. Es besteht die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen z.B. im Bereich Haus/Wohnungschutzbiref / Medizin (Auslandsreisekrankenversicherung) oder als Rücktransport Spezialist (man kümmert sich dann darum wie die Fahrzeuge der Kunden z.b. aus dem Ausland wieder zurück nachhause kommen). Nur im Bereich Auto-Schutzbrief zu arbeiten ist auf Dauer als Vollzeitkraft nicht so spannend.

Jederzeit Unterstützung durch Kollegen und Kolleginnen

Weiterbildung top, Karriere- Möglichkeiten sehr begrenzt da flache Hierarchie