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Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar GmbH, 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Obstkorb, kostenlose Getränke, Aufenthaltsraum, Möglichkeiten im Home Office (bis 100 %) zu arbeiten, klare & offene Kommunikation, Förderung bei Berufsexamina, gute Work-Life-Balance, Vorgesetzte setzen sich aktiv für die Entwicklung der Mitarbeiter ein, Firmenevents
Firmenevents, Homeoffice, flexibles Arbeiten, hilfsbereite und nette Kollegen
wir sind wie eine Familie
Echte Work-Life Balance - Positive Vereinbarkeit von Beruf und Familie
In Krisenzeiten haben unsere GFs einen kühlen Kopf bewahrt. Panik - ein Fremdwort. Corona -bedingt hat die Umstellung von "Bürobetrieb" zu Homeoffice gefühlt einen Wimpernschlag gedauert. Seit dem steht das System ohne großartige Unterbrechungen. Durch regelmäßige Kommunikation wurden wir Mitarbeiter transparent über verschiedene Ereignisse auf dem Laufenden gehalten. Oft wird vom Arbeitnehmer "Flexibilität" gefordert... Bei SK konnte ich feststellen, dass es mein Arbeitgeber ist, der flexibel auf meine privaten Umstände reagiert!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Steuerberater.
zu wenig Steuerberater
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Team-Meetings

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles ist möglich bei der beruflichen Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen