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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiales Verhältnis zur Geschäftsleitung; sehr moderne Arbeitsplätze in einem neu errichteten Bürogebäude; Wertschätzung; hohes Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglicht ein sehr selbständiges Arbeiten; anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit für Mandate aus ganz Deutschland
Die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung, sowie den Kollegen. Man kann jederzeit Fragen stellen und jeder ist hilfsbereit. Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und es kann ohne Probleme im Homeoffice gearbeitet werden.
Die Büros (Ausstattung) und die Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann keine Lukrativen Mandante an Land ziehen, der Mitarbeiter soll es dann mit akkordarbeit wieder ausgleichen. Teilweise werden hier sogar insolvente Mandate angenommen, Quantität geht vor Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Einmal bitte die komplette obere Besatzung austauschen. Sowohl fachlich als auch menschlich werden hier keine guten Entscheidungen getroffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von J+P Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, kann ich nur empfehlen
Moderne und hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze und der "Sozialräume".
Sehr gute EDV-Ausstattung vor Ort im Büro und auch die komplette Homeoffice-Ausstattung.
optimal - neues Gebäude mit modernster Technik
Büros und Ausstattung top.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+P Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Hochschulabsolvent mit Berufserfahrung mit 28.000 € eingestiegen. Das ist ein Witz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden unkompliziert Unterstützt.
wird durch den Arbeitgeber stark gefördert (durch flexible Arbeitszeitmodelle aber auch finanziell)
Weiterbildungen und Fortbildungen werden dauerhaft gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J+P Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet J+P Gruppe besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J+P Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J+P Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
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