Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiales Verhältnis zur Geschäftsleitung; sehr moderne Arbeitsplätze in einem neu errichteten Bürogebäude; Wertschätzung; hohes Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglicht ein sehr selbständiges Arbeiten; anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit für Mandate aus ganz Deutschland
Die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung, sowie den Kollegen. Man kann jederzeit Fragen stellen und jeder ist hilfsbereit. Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und es kann ohne Probleme im Homeoffice gearbeitet werden.
Die Büros (Ausstattung) und die Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann keine Lukrativen Mandante an Land ziehen, der Mitarbeiter soll es dann mit akkordarbeit wieder ausgleichen. Teilweise werden hier sogar insolvente Mandate angenommen, Quantität geht vor Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Einmal bitte die komplette obere Besatzung austauschen. Sowohl fachlich als auch menschlich werden hier keine guten Entscheidungen getroffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von J+P Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, kann ich nur empfehlen
Moderne und hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze und der "Sozialräume".
Sehr gute EDV-Ausstattung vor Ort im Büro und auch die komplette Homeoffice-Ausstattung.
optimal - neues Gebäude mit modernster Technik
Büros und Ausstattung top.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+P Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Hochschulabsolvent mit Berufserfahrung mit 28.000 € eingestiegen. Das ist ein Witz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden unkompliziert Unterstützt.
wird durch den Arbeitgeber stark gefördert (durch flexible Arbeitszeitmodelle aber auch finanziell)
Weiterbildungen und Fortbildungen werden dauerhaft gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J+P Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet J+P Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J+P Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J+P Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.