Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Elektro/Elektronik 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Absolut abwechslungsreich und wenn man sich gerne intern verändern möchte wird alles dafür getan um die Wünsche zu erfüllen

Toller Umgang miteinander/ tolle Kollegen<br/>- Tolle Work Life Balance<br/>- Es gibt tolle Events und es wird sehr viel für<br/>Gleichberechtigung getan

Urlaub kann jederzeit genommen werde (natürlich nach Absprache), mir wurde noch nie der Urlaub nicht genehmigt. 38 1/2 Stunden Arbeitszeit in der Woche sind sehr angenehm, es wird auch vom Vorgesetzten darauf geachtet das keine Überstunden gemacht werden müssen, ausnahmen gibt es natürlich auch manchmal :-)<br/>Besonders die 2 Tage Mobiles Arbeiten kommen mir sehr entgegen.

Es gibt gute Sozialleistungen wie eine gute Betriebsrente, einen atraktiven Zusatzvorsorgeplan. Gute Urlaubsregelung 30 tage + 12 Tage. Die 12 Tage kann man ansparen oder sich auszahlen lassen. Weitere gute Sozialleistungen, die der Arbeitgeber leider zu wenig in den Vordergrund stellt.

Für mich ist HPE CDS ein sehr guter Arbeitgeber, da das Gesamtpaket für mich stimmt. Ich bin schon einige Jahre im Konzern und habe in den letzten Jahren immer wieder neue Aufgaben wahrnehmen dürfen die für mich spannend und interessant sind. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben. Die Flexibilität die mir geboten wird mit den Regelungen zum mobilen Arbeiten schätze ich sehr.

Es wird stets auf offene, ehrliche und zeitnahe Kommunikation wert gelegt. Kommunikation ist hier aber keine Einbahnstraße, jeder hat hier seine / ihre aktiven Anteile

Aus meiner Sicht wird viel investiert, um zufriedene Mitarbeiter zu haben. Das neben der Flexibilität und das auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, schätze ich sehr.

Kommunikation unter Mitarbeitern immer gut und hilft bei Lösungen von Problemen. Von Geschäftsführung wäre allerdings etwas mehr Transparents schön, manchmal werfen Informationen mehr Fragen auf, als sie beantworten.

Durch ein Gespräch zur persönlichen Entwicklung jedes Quartal vertrauensvolles Verhältnis, man wird angeleitet und eingebunden. Aufgaben werden gerecht verteilt, Kanbanboard zur Transparenz finde ich hilfreich.

Seit mehr als 11 Jahren arbeite ich hier und tue es noch immer gerne. Die Arbeitsatmosphäre schätze ich in Summe als gut ein. Natürlich gibt es auch herausfordernde und angespannte Momente, welche in dem bestehenden Fachkräftemangel, dem immer schneller wachsenden Markt und in den letzten drei Jahren begründet sind und trotzdem wird hier der Schwerpunkt auf den wertschätzenden Umgang miteinander gelegt. Seitens den Vorgesetzten und dem Dreiergespann der Geschäftsführung wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht, was sich zum Beispiel darin äußert, dass man auch einfach mal etwas neues ausprobieren kann und Fehler gemacht werden dürfen. Sicher gibt es in ein paar Bereichen noch Potenzial, daher 4 von 5 Sterne.

Ja. Trotzdem muss die deutsche Sprache sicher beherrscht werden, sodass effektiv gearbeitet werden kann. Außerdem wird versucht die für ein solches Industrieunternehmen typisch niedrige Frauenquote zu erhöhen.

Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist gepaart mit motivierten Mitarbeiten.<br/>Businessbike, Altersvorsorge, ...<br/>Sehr sehr gutes Gesamtpaket!

Firmeninterner Weiterbildungskatalog, fachspezifische Seminare werden im Rahmen der Mitarbeitergespräche festgelegt.

Gehalt angemessen. Sozialleistungen klasse, Sodexo-Schecks, Fahrkostenbeteiligung und Zuschuss zur Rentenversicherung

Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Planeten ist fest in der DNA des Konzerns verankert und wird von allen gelebt

Das Team spielt eine wesentliche Rolle, Hier bezieht man die Mitarbeiter mit ein. Empfehlungen von neuen Mitarbeitern wesentlicher Bestandteil der Rekrutierung. Was langfristig zu einer tollen Zusammenarbeit führt.

Respektvolles Miteinander wo die Führungsebene auf Augenhöhe mit dem Mitarbeitern zusammenarbeitet.<br/>Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert, weshalb es als sehr sicherer Arbeitgeber empfunden wird.

Sehr pünktliche Bezahlung (danke an alle die in diesen Prozessen involviert sind) Dienstplanung die sich immer für uns einsetzen damit wir unsere Wünsche und Private Verpflichtungen nachgehen können. Immer Ansprechpartner vor Ort , schnelles aktives informieren gerade von der Einsatzleitung wenn was tagesaktuelles ansteht.

In meiner Abteilung ist es perfekt. Es wird viel gelacht, und soweit ich es mitbekomme ist es in anderen Abteilungen ähnlich

- ein Absolut freies Arbeiten zum erreichen meiner Ziele<br/>- das Reisen, es ist sehr unkompliziert und völlig dir überlassen. Macht es Sinn zu fliegen, wird geflogen. Auch das Limit für entsprechend nette Hotelübernachtungen sind völlig im Rahmen. Ich empfand es als eine Art der Wertschätzung. Es hat spaß gemacht Europaweit rum zu kommen.<br/>- Die Wertschätzung wird bei GLYN generell groß geschrieben. Bist du gut, kann es Dir durchaus passieren, dass der CEO vor dir steht und eine Urkunde für einen getane Designer-In-Job übergibt. Sowas ist mit Geld nicht aufzuwiegen. Es sind aber auch die Kleinigkeiten, wie Pflanzen oder Pralinen zum Geburtstag von der GL überreicht. Du bist keine Nummer.

Auf jeden Fall ist das der allerbeste und heruasforderndste Job den ich je hatte. Kein Tag ist wie der vorige. In unserer Branche ändert sich fast stündlich die Verfügbarkeit der Bauelemente. Ein sauberes arbeiten verhindert Fehler. Sehr vielschichtig und selbstverantwortlich.

Ich stehe zu 100% hinter meinem Arbeitgeber. Leider habe ich das Gefühl, manche Kunden sehen die Süwag nicht immer so positiv. Dennoch versuchen wir für jedes Problem eine Lösung zu finden und können die meisten Kunden somit wieder von unseren Stärken überzeugen. Ohnehin wird oftmals eben mehr das Negative dargelegt, wenn alles gut läuft, gibt es oft keinen Grund dies zu verbreiten. Leider.

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten. Es gibt verschiedenste Fachbereiche mit unterschiedlichsten Aufgaben, sodass man sich nicht nur innerhalb des eigenen Bereichs, sondern auch innerhalb des Unternehmens, super weiterentwickeln und immer wieder etwas Neues lernen kann. Mir ist in über 30 Jahren nie langweilig geworden :-) Die jüngsten Entwicklungen in der Energiebranche waren/sind sehr dynamisch, herausfordernd und spannend.

Sozialleistungen sind zufriedenstellend vorhanden. Es kann allerdings sehr lange dauern, bis man eine Gehaltserhöhung erhält, hängt von dem Vorgesetzten ab.

Das Prinzip Excellence wird gelebt. Es wird technologisch (leading edge technology) gelebt, es wird gegenüber dem Kunden/Partner gelebt ("Customer first" Prinzip) und es wird gegenüber den MitarbeiterInnen gelebt.<br/>Wer Kunde von InterSystems wird kann sich freuen, denn die Kundenzufriedenheit steht weltweit über allem. Dadurch hat sich InterSystems über die letzten 45 Jahre zu dem erfolgreichen Unternehmen entwickelt das es heute ist.<br/>Dazu ist die interne Zufriedenheit der Mitarbeiter die zweite große Säule. Nur mit zufriedenen Mitarbeitern die Spaß an der Arbeit haben ist es möglich, die Kundenzufriedenheit in diesem Maß zu erreichen. In DACH ist es so, dass die Teams extrem gut zusammenarbeiten. Technik, Marketing und Sales sind drei Bereiche eines echten Teams. Konflikte werden offen angesprochen, alle MitarbeiterInnen werden jederzeit gehört und ihre Anliegen ernst genommen.

Vom ersten Tag an wurde ich mit großer Herzlichkeit empfangen, und der Onboarding- und Schulungsprozess war absolut professionell.<br/>In der Firma gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die es jeden ermöglicht, ohne unnötigen Stress zu arbeiten.

Wie schon in der Überschrift zu lesen ist: ich als Marketeer hatte in keiner vorherigen Station dergestalt vielfältige und spannende Projekte - von Video-Produktionen über interaktive Messe-Exponate bis hin zu Social Selling und ABM-Programmen.

viele Frauen in Führungspositionen, wiedereinstig nach längerer Pause erfordert Flexibilität und bereitschaft zu onlineschulungen

Sozialplan existiert, ältere Kollegen werden äquivalent eingebunden und fortgebildet.