Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viel Spielraum
Abseits von Corona gibt es einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, es gibt 13,5 Gehälter und die Möglichkeit auf eine BAV
Immer nach den Stand fragen und sich persönlich für seine Mitarbeiter interessieren. Biete auch jederzeit Fortbildungen an.
Einige Mitarbeiter kommen und gehen wann sie wollen, machen lange Pause oder fahren während der Arbeitszeit einkaufen. Dann werden noch anscheinend überstunden aufgebaut. Hier kann man doch klar 1 und 1 zusammen zählen. Das ist einfach unfair und sollte meine Meinung nach Konsequenzen haben.
Arbeitsverteilung sehr ungleichmäßig
Arbeitnehmer Wertschätzung, Arbeitnehmer entlasten
Arbeit abgeben und besser verteilen
Der am besten bewertete Faktor von LBH-steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzend
Sehr flexibel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBH-steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für den Stress und für das Arbeitspensum , teilweise muss man für zwei arbeiten, definitiv zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziellen moralisch gefördert
...wird finanziell gefördert und moralisch unterstützt.
Fort- und Weiterbildung wird sowohl hinsichtlich Freistellung, als auch finanziell gefördert. Es besteht die Möglichkeit von der Ausbildung zum Steuerfachgestellten bis zum Steuerberater und Niederlassungsleiter aufzusteigen. Im Vergleich zu anderen Steuerkanzleien, sind die interen Aufstiegsmöglichkeiten sehr vielfältig.
