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LBH-steuerberatungsgesellschaft 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viel Spielraum
Bewertung lesen
Abseits von Corona gibt es einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, es gibt 13,5 Gehälter und die Möglichkeit auf eine BAV
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Immer nach den Stand fragen und sich persönlich für seine Mitarbeiter interessieren. Biete auch jederzeit Fortbildungen an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Mitarbeiter kommen und gehen wann sie wollen, machen lange Pause oder fahren während der Arbeitszeit einkaufen. Dann werden noch anscheinend überstunden aufgebaut. Hier kann man doch klar 1 und 1 zusammen zählen. Das ist einfach unfair und sollte meine Meinung nach Konsequenzen haben.
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Arbeitsverteilung sehr ungleichmäßig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer Wertschätzung, Arbeitnehmer entlasten
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Arbeit abgeben und besser verteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LBH-steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man hat alle Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungen werden finanziellen moralisch gefördert
5
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...wird finanziell gefördert und moralisch unterstützt.
5
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Fort- und Weiterbildung wird sowohl hinsichtlich Freistellung, als auch finanziell gefördert. Es besteht die Möglichkeit von der Ausbildung zum Steuerfachgestellten bis zum Steuerberater und Niederlassungsleiter aufzusteigen. Im Vergleich zu anderen Steuerkanzleien, sind die interen Aufstiegsmöglichkeiten sehr vielfältig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBH-steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für den Stress und für das Arbeitspensum , teilweise muss man für zwei arbeiten, definitiv zu wenig
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LBH-steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet LBH-steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBH-steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBH-steuerberatungsgesellschaft als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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LBH-steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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