Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Dienstleistung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Arbeiten im Team ist Ok,<br/>leider gibt es auch Kollegen die denken sie könnten sich Plus Punkte beim Vorgesetzten holen,in dem sie andere Kollegen verpfeifen. Gibt natürlich auch Kollegen die sich den Rücken Stärken und super miteinander kommunizieren.

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung bei liftstar ist wirklich toll. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Allerdings sind seitdem Gerüchte über die Einführung eines Betriebsrats durch den Flurfunk kursieren, einige von uns besorgt.<br/>Persönlich sehe ich einen Betriebsrat als potenzielle Spaltungsfaktor, der die gute Atmosphäre und Zusammenarbeit, die wir bisher erlebt haben, beeinträchtigen könnte. Ich glaube, dass direkte Kommunikation und offener Austausch mit den Vorgesetzten effektiver sind, um unsere Anliegen anzusprechen und Lösungen zu finden.<br/>Es ist beruhigend zu wissen, dass ich mit dieser Sorge nicht alleine bin und dass viele von uns im Innendienst ähnliche Bedenken haben. Es wäre wichtig, dass unsere Meinungen gehört werden und dass wir gemeinsam eine Lösung finden können, die die positive Arbeitsumgebung, die wir bisher genossen haben, bewahrt.

Super, Kids morgens in KIKA und Schule bringen is no Problem. Toll. So entspannt dann erst later zum Kunden, das ist genau was ick mag

Ganz ehrlich. Du kannst hier 8-16:30 prima arbeiten. Projektmanager haben es vermutlich stressiger, aber die werden hier auch wie unterster Nahrungskette behandelt. Wenn du Work/Life aber nicht geregelt kriegst, dann baust du schnell Überstunden an. Am Besten bist du kein Überperformer, denn dann wird dein Leben bei SUNZINET zur Qual. Zu viele Aufgaben, zu viele Kundentermine, zu viele Pitches finden dann für dich statt.

Mal so, mal so. In Pitchphasen einige Überstunden, die man in ruhigeren Phasen aber wieder ausgleichen kann.<br/>Viele Kollegen nutzen das Workation Angebot, werde ich dieses Jahr auch mal testen.

Wunderschönes Büro, könnte noch mehr höhenverstellbare Tische haben, aber verstehe auch dass die nicht ganz günstig sind

Die offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, der hervorragende Team-Zusammenhalt, die hohe Flexibilität und das attraktive Gehaltsmodell

Gute und offene Kommunikation. Ich wurde sehr darin unterstützt, bei von meinem Tätigkeitsbetrieb übernommen zu werden. Es gab immer kuze Wege und die Firma stand zu dem, was man vereinbart hatte. Als es um den Wechsel in den Betrieb ging, bei dem ich gearbeitet hatte wurde ich dabei unterstützt und mir wurde immer sehr entgegengekommen.<br/>Eigentlich wollte ich nie bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten, aber Triconnect hat mich eins besseren belehrt. Sollte ich wieder erwartend einen neun Job suchen würde ich mich hier sofort und ohne Umwege wieder melden.

Die familiäre Atmosphäre, in der man sehr freundlich aufgenommen wird. Die Jobangebote sind auf hohem Niveau und die perönlichen Wünsche, Vorstellungen und Bedürfnisse werden zu 100% erfüllt.

Ich hab noch nie in einem solch tollen Team gearbeitet. Auch wenn wir viel zu tun haben, helfen wir uns gegenseitig. Jeder hilft wo er kann und zusammen schaffen wir wirklich viel.

"Investigative Journalisten" haben zuletzt versucht, der Umweltbranche ein negatives Image anzuhängen - hierbei wird aber vergessen, dass sich die Branche seit Jahren zu einer geschlossenen, europäischen Kreislaufwirtschaft entwickelt. Kaum eine Branche wird seit den 2000ern so eng behördlich kontrolliert, reguliert und regelmäßig von externen Dienstleistern in den Bereichen QM, Gesundheit, Umwelt etc. auditiert. Die Zertifizierung für den "Entsorgungsfachbetrieb" sei hier exemplarisch genannt.<br/>Hinzu kommt, dass sich in den kommenden Jahren auf europäischer und auf globaler Ebene sehr viele Marktchancen eröffnen. Und wir deutschen Kreislaufunternehmen sind in vielen Bereichen Marktführer - somit gehören wir einer Zukunfts-/Leitbranche an, in der die Interzero z.B. beim Papiersackrecycling (Repasack) oder beim chemischen Recycling von Kunststoffen vorneweg geht und eine Führungsrolle einnimmt.

Die Kommunikation ist gut. Es werden klare Erwartungshaltungen kommuniziert, mit welchen man super arbeiten kann. Mir gefällt zudem die Firmenkommunikation. Beispielsweise gibt es von der Geschäftsführung und anderen Abteilung monatliche Updates in einem präsenten Get-together. Somit kann man jederzeit Fragen stellen und Herausforderungen ansprechen bzw. vortragen.

Die Arbeitszeiten teilen sich in „vier“ Modelle auf, rund um die Kernarbeitszeit verteilt. Wöchentlicher Wechsel der Arbeitszeit ist immer zwei Monate vorher im Dienstplan einsehbar. Dienste können flexibel unter den Kollegen getauscht werden, Arzt Termine während der Arbeitszeit stellen keine Probleme da.<br/>Flexibles Arbeiten von zuhause oder im Büro möglich.<br/>Urlaub kann nach vorheriger Absprache in dem eigenen Team genommen werden., man kümmert sich selbst um seine Vertretung.<br/>Viele After-work Events<br/>Urlaub verfällt wenn er nicht bis 31.12 genommen wurde!

Ich wurde sofort herzlichst aufgenommen. Die Einarbeitung lief super und nach knapp zwei Wochen fühlte ich mich schon sicher und vertraut mit meinen Aufgaben. Die Option mit dem Home Office ist natürlich perfekt für jeden Studenten. Ich war schon in einigen Unternehmen und muss sagen das ich bei SKR rundum zufrieden bin. Schon beim ersten Kennenlernen (Vorstellungsgespräch) habe ich mich direkt wilkommen und geschätzt gefühlt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat bei SKR einen enorm hohen Stellenwert, was ich persönlich so toll finde. Heutzutage kommt nähmlich genau das bei Unternehmen in der Regel viel zu kurz.

SKR ist ein absoluter Top-Reiseveranstalter - wer die Tourismusbranche liebt, wird die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben bei SKR Reisen lieben. Auch gibt es Möglichkeiten, mal in die Nachbarabteilungen "reinzuschnuppern" und somit das Unternehmen rundum kennenzulernen.

Pro Praktikumsmonat stehen zwei bezahlte Urlaubstage zur Verfügung. Durch die Möglichkeit, die Aufgaben Remote zu erledigen hat man sehr viele Freiheiten und kann sich die Arbeitszeiten frei gestalten.

Grenzenlos wäre wohl etwas übertrieben. Nichtdestptrotz bietet die moove enorm viel Entfaltungsmöglichkeiten und dadurch eben auch seine Stärken uns Schwächen zu erkennen. darauf aufbauend stehen den Mitarbeitenden viele Optionen zu. Den Werdegang von Kolleg:innen aber auch den Eigenen in den letzten Jahren zu beobachten ist schon echt geil.

Communication is key. Wenn man Dinge anspricht und seine ehrliche Ansicht und Meinung zu einer Thematik einbringt, wird darauf eingegangen und das Feedback wertschätzend behandelt. Außerdem kann man unglaublich viel mitbewegen, mitgestalten und seine persönlichen Ideen und Interessen einbringen. Sinnhaftigkeit in der täglichen Arbeit - CHECK! Und es herrscht ein unglaublich motivierendes und mitreissendes Arbeitsklima insgesamt. Bei der MOOVE ist der Name Programm ;-)

Modern ausgestattete Büros, die allen Anforderungen gerecht werden. Die Büros werden durch max. ein bis zwei Kollegen genutzt, sind mit Sonnenschutz und Klimaanlage ausgestattet, sodass eine entspanntes, konzentriertes Arbeiten möglich ist. Umfangreiche EDV Ausstattung die durch einen kompetenten Dienstleister gepflegt wird.

sach- und zielorientiertes Verhalten, höfliche und wertschätzende Kommunikation der Vorgesetzten entsprechen der Unternehmensphilosophie

Absprachen der Kollegen untereinander für Urlaube notwendig, sonst prima (keine Sabaticals).

Ich selbst hatte eine sehr gute Zeit bei der pso. Ich hatte viel Spaß und Freude an meiner Arbeit und den Kollegen. Die Flexibilität, offene Kommunikation und entspannte Arbeitsatmosphäre haben einen großen Teil dazu beigetragen. Persönliches Highlight war für mich ein zweimonatiger Ortswechsel nach Barcelona, welche mir die pso mithilfe von Remote-Arbeit ermöglicht hat.

Toller Umgang mit Angestellten, sowohl untereinander als auch seitens der Vorgesetzten.<br/>Alle sind auf Augenhöhe.<br/>Kulturell sehr breit aufgestelltes Kollegium.

Arbeit innerhalb der Arbeitszeit zu schaffen, Arbeitszeiten flexibel, Urlaub kann jederzeit genommen werden

Hier nur meine persönliche Meinung: ich versuche das Beste daraus zu machen und versuche mich persönlich intern zu engagieren, damit die Arbeit im Center einen nicht "auf den Kopf fällt". Ich schätze es kommt auf die Persönlichkeit an. Wenn man nach Herausforderungen und stetig wachsenden, verantwortungsvollen Aufgaben strebt, um den Karrierewachstum anzutreiben, dann braucht man hier nicht großartige Sprünge zu erwarten. Die Hierarchie-Struktur ist gefühlt flach. Stellen in Führungspositionen werden in der Regel lange besetzt. Wir haben viele Kollegen/ Kolleginnen, die bereits über 30 Jahre im ADAC aktiv sind.

es wird alles besprochen und alle haben für alle Belange immer ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit

Mit Mitarbeitenden anderer Standorte, Fachbereich übergreifend, und an Vorgesetzte ständiger Kontakt möglich. Zuständiger Fachbereich ist für einen da und arbeitet ständig an weiteren Besserungen/Erleichterungen für die Tätigkeit

Es wird stark darauf geachtet das man sich nicht überarbeitet und wirklich aktiv Pausen gemacht werden und auch dad Modell der Gleitendenarbeirsszeit wird gut umgesetzt so kann man auch ohne Probleme Privatetermine über Tage wahrnehmen

Freundliches Umfeld und ein sicherer Arbeitgeber welcher sich ständig vergrößert. Großes Team mit vielen Kollegen/innen im Außendienst. Kurze Wege für Rückfragen und freigaben. Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier gut organisiert. Persönlich freundlicher Umgang.

Guter Kollegenzusammenhalt / Interessante Aufgaben / Freiheiten sich selbst zu verwirklichen / regelmäßige Feedbackgespräche