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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlichkeit, steht zum Team
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Man kann über vieles reden. Vielfältigkeit und interessante Aufgaben. Kollegen. Flexiblität und sogar nach Absprache teilweise Homeoffice mal möglich. Sobald der Laden grösser ist, wird der der laden auch sehr gut sein und ist für die Zukunft dann auch gut aufgestellt.
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Vielfältigkeit der Aufgaben.
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Es wird nicht nur zugehört sondern auch umgesetzt. Klar geht nicht alles und immer alles auf einmal, aber es ist ein sehr kollegiales Umfeld und man ist nicht einfach nur eine Nummer wie in Großunternehmen!
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Die Mitarbeiter untereinander halten zusammen und finden gemeinsam Lösungen für Herausforderungen und Probleme, sowohl intern, wie auch extern zum Kunden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts, wer was schlechtes sucht, findet in jedem Unternehmen etwas.
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Stressig und deswegen bleiben teilweise Weiterbildungen, Schulungen oder allgemeine Dinge auf der Strecke. Vorgesetzte und / oder dessen Vertreter haben meiner Meinung nach öfter mal im Büro zu sitzen (allein die Anwesenheit zählt) . Viele Versprechungen, leider nicht viel umgesetzt. Gerade Praktikanten oder Auszubildende haben es hier sehr schwer, da kaum Zeit für sie und deren Projekte ist. Viele Überstunden. Kein Diensthandy trotzdem Bereitschaft mit Privathandy
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Ansonsten fast alles. Insbesondere die Geschäftsführung mit ihren Verbindungen.
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eigentlich gar nichts
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Das Unternehmen wird schlecht geführt, die Geschäftsführergehälter werden erhöht und andere Kollegen werden, aufgrund von Finanzproblemen, entlassen. Die Mitarbeiter werden in Sicherheit gewiegt und dann werden Entlassungen vorbereitet. Es wurden ca. 15 % der Mitarbeiter gekündigt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team Events
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Vorgesetzter öfter anwesend. Nicht alles per Teams. Weiterbildung/Schulung könnte angeboten werden. Strukturiertheit.
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Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Weitere Kollegen einstellen und dann volle Kraft voraus!
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- besseres Kostenmanagement
- mehr Kundenorientierung und Bindung
- erstmal wieder klein anfangen
- nicht so viel auf externe Beratung setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Betex IT-Consulting & Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzliche Hilfsbereitschaft, allerdings sind viele der Kollegen erstmal froh, wenn ihre Arbeit erledigt ist.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betex IT-Consulting & Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Um vieles in der IT zu sehen, genau richtig für den Anfang. Danach ist vieles Troubleshooting.
Weiterbildung zwar vieles angekündigt aber wie es sooft ist, kaum Schulungen oder Weiterbildungen
3
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Uralte Stellenausschreibungen. 2017 ca. 80 % der MA entlassen. Firmenspezifische Schulungen werden ohne Freizeitausgleich am Wochenende durchgeführt. Komplette 4 und 5 Sterne Bewertungen kommen vermutlich von der GF selbst...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Betex IT-Consulting & Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Betex IT-Consulting & Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betex IT-Consulting & Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betex IT-Consulting & Solutions als eher modern.

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